【埼玉県朝霞市】二輪最高峰レース MotoGP向けの開発エンジニア募集/無期雇用派遣

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

エンジニアリングサービス事業
研究開発・実証実験事業

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 研究・開発
配属部署 (株)ホンダ・レーシング 朝霞事業所
配属部署詳細

弊社エンジニアが同チームに1名在籍しております。
本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると朝霞エリアで5名ほどのエンジニアが在籍。
エキスパートエンジニアによるサポート体制もございます。

仕事内容

ホンダ・レーシング様にて、二輪レース用エンジンの開発業務を担当していただきます。
主にMotoGP用エンジンを対象としています。
  -
【業務内容】
■エンジン開発・評価:
 ・エンジンダイナモを用いたレース用エンジンの性能評価
 ・耐久性試験を行い、エンジンの最適化と課題解決を図る
■データ解析業務:
 ・評価試験後やレース後のデータを解析し、次のテストやレースへの情報フィードバックを行う
■チーム間調整およびレース準備:
 ・ホンダ・レーシング様との仕様調整を行い、レース前のエンジン発送作業を担当
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このポジションでは、高度なエンジン開発技術とデータ解析能力を活かし、スピードと性能を兼ね備えたエンジンを作り上げることで、数々のレースでの勝利に貢献していただきます。
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【仕事の魅力・やりがい】
①モータースポーツの最前線に挑む機会
 ホンダ・レーシング様と直接連携し、MotoGPという世界最高峰の二輪レースに関わることで、最先端の技術と革新に挑戦することができます。
②レース特有の課題に対する対応
 レースという非常に厳しい環境で生じる特有の課題に取り組み、迅速かつ効果的な解決策を見出すスリリングな体験を通じて、問題解決能力を磨けます。
③スキルの試しと成長
 高速での応答性が求められる環境で、自分の持つ技術的スキルと判断力を実際に試せる絶好の機会です。さまざまな試練を乗り越えながら、自己成長を実感できます。
④チームとの協力と達成感
 フィードバックをもとにチームで緊密に協力し、エンジンの性能向上を図り、レースでの勝利に貢献する達成感を味わえます。
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このような魅力的な要素が、MotoGP関連プロジェクトに携わる上でのやりがいを形成し、挑戦し続けるモチベーションとなります。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

※全てに該当していなくても可
■エンジンの開発・組みばらしを含む整備の業務経験
■パワートレイン領域の制御ソフトウェアの最適化、適合業務経験
■性能評価、耐久試験などの計画および実施経験
■英語での技術的な読み書きおよびコミュニケーション能力
■高専卒以上 ※高専 大学 大学院 (工学系専攻)
■普通自動車免許

歓迎/尚可

■モータースポーツ業界での実務経験
  -
【求める人物像】
レース環境や最先端技術に興味を持ち、課題解決型の技術開発に貢献できる方を求めています。
チームとの円滑な連携を重視し、コミュニケーション力に優れた方が理想です。
このような条件に該当する方は、モータースポーツの最前線での挑戦を通じて、さらなる専門性を高め、多大な貢献ができることと思います。

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

(株)ホンダ・レーシング 朝霞事業所
埼玉県朝霞市泉水3-15-1
  -
【最寄り駅】
JR 武蔵野線 北朝霞駅
東武東上線 朝霞台駅
【通勤手段】
公共交通機関を推奨

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

中長期プロジェクトのため当面無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックス勤務対応可能(業務状況に応じて相談可)

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 370,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
月給制もしくは年俸制
想定年収:600万円~800万円
想定月給:370,000円~500,000円
【内訳】
基本給 280,000円 ~ 380,000円
職能給 50,000円 ~ 80,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
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昇給 / 年1回(6月) 
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
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【勤務時間補足】
所定労働時間:9:00-18:00 (休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有(平均30~40時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)

福利厚生

社会保険完備
慶弔見舞制度
産前・産後休暇
育児休暇
リゾートホテル利用制度
介護休暇制度
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000円 (賃貸および単身世帯主を対象)
定年制度(60歳まで)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
福利厚生制度(WELBOX)
通勤手当:会社規定に基づき実費支給
 ※マイカー通勤の高速道路(有料道路)、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外
 ※別途出張交通費は実費支給
  -
<教育制度・資格補助補足>
■社会人導入研修
■技術教育:基礎研修・応用研修
■OJT研修

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給

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