企業情報
| 事業内容 |
サマリー
<ミッション> 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 主力製品・サービス ・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 <2024年度決算>
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | BPR推進部 | |
| 配属部署詳細 |
配属予定:BPR推進部 BPR推進部は、事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 本ポジションは、介護・医療・障害福祉・保育領域の求職者・事業者に向けた複数サービス(求人広告、経営支援SaaSなど)の営業・顧客管理システムとして、事業運営の重要な業務基盤となっているSalesforceの構築/運用チームへの配属を想定しています。 |
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| 仕事内容 |
◆ミッション ◆具体業務例 ・Salesforceと連携する各種システムの導入・リプレイス時、それらの担当部門とコミュニケーションを取りながら、Salesforce担当者として要件定義、設計、実装、保守を担当。 ※ご経験やご意向によって、 <入社後の流れ> 【開発環境、利用ツール】 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
■職務内容 |
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| 募集背景 |
【募集枠:複数名】 |
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| 採用人数 | 2〜3名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
下記いずれかのご経験3年以上 ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません |
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| 歓迎/尚可 |
・ITシステム導入における以下の業務経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
・出社/リモートワークのハイブリッド型です。 |
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| 勤務地住所 |
<東京本社> |
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| 就業場所の変更の範囲 |
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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| 喫煙環境 |
その他 ・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 |
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| 転勤の有無 |
有り 当面なし |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし) |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
<勤務時間> ・残業時間はチーム平均で20~30時間/月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。 |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 730 万円〜810 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
・想定年収:7,300,000円～8,100,000円 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
| 福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
・完全週休2日制 |
