25年秋◆再開発エリアに新規出店予定!複合型外食施設の部門マネージャー(グロッサリー)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

コーヒーの製造および紅茶、コーヒー器具、輸入食品、喫茶材料の卸、販売

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
  • 店舗管理・店舗運営
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

再開発で話題のエリアに2025年秋新規出店する複合外食施設の、グロッサリー部門にて運営全般をお任せします。
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◆複合施設について
ビールやワイン、ベーカリー、デリ、スイーツなど、全13部門全てのコンテンツが1つのエリアで連動し、連携する総合外食施設です。
日常における情緒的価値を満たす幸福感を提供する場所として、都心にありながらも、未来につながるコミュニティが創造されることをコンセプトにしています。
そこでは各部門のプロが集まり、お客様の心身の健康に配慮した本物の価値のある商品やサービスをご提供いたします。
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◆具体的な業務内容
・部門の運営全般を管理
・商品の品揃え計画の策定
・売上目標の管理
・スタッフの管理・育成
・他部門との連携業務
生鮮食品を含むすべての商品の品質管理に専門的知見をもって安心安全な商品・サービスを提供します。
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◆提供メニュー
青果、精肉・鮮魚、加工食品など。
オーガニック・ナチュラルフードを取り扱います。
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◆提供スタイル
スーパーマーケット形式。
仕入品および他区画(レストラン形式)で製造した商品の販売。
食品、日用品の量り売り販売。
他区画(レストラン形式)で使用する精肉、鮮魚、青果の加工。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

東京都港区に来春開業する大規模商業施設に複合外食施設を出店する当社。
今回、この店舗開発プロジェクトに参画していただける候補者を募集いたします。
施設内のグロッサリーを専門とした部門の責任者をお任せいたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・小売業界での管理職経験(特に食品スーパーでの経験が望ましい)
・優れたリーダーシップとコミュニケーション能力
・パソコンの基本的な操作ができる人(WordやExcel等)

歓迎/尚可

・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識
・関連法規に関する知識(労基法、食品衛生法など)
・日常的な英会話スキル

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

2026年3月開業後の勤務地は今秋公表予定(JR高輪ゲートウェイ駅徒歩5分)
開業前の勤務地として都内に開業準備室を開設予定

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更なし

就業時間 08:00〜23:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

年俸制

月給 312,500円〜437,500円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:500万円~700万円
月給:312,500円~437,500円(固定残業代含む)
固定残業代:128,601円~180,042円
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年俸には毎月60時間分の時間外労働割増賃金に相当する割増賃金相当年俸を含むものとし、実際の時間外労働割増賃金が当該割増賃金相当年俸を上回る場合にはその差額を支給する。
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※賞与は年俸に組み込みます。
この年俸額を12で割り算して毎月同額を支給する形式と、16で割り算し、年間2回の賞与月に限り2を加算して支給する形式の、いずれかを選択していただきます。
(年俸額総額には影響がありません)
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【勤務時補足】
8:00~23:00(実働8時間、休憩1時間)
※シフト制
※週40時間勤務(週一回以上の休日)の変形労働時間となります。
※開業までは8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)

福利厚生

・各種社会保険完備
・保養施設利用
・社員旅行
・慶弔金制度(結婚・出産・弔事・傷病)
・社員持株制度
・社員割引制度
・人間ドック補助制度

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

・シフト制(月6~9日の休み)※繁忙期を除き連休取得可能です。
・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇

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