化粧品自社工場における生産管理 ※さいたま市岩槻区

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は1972年に創業して以降、常に先駆けの研究技術と良質な品質への徹底したこだわりとともに、お客さまの声に耳を傾けながら、社会的な需要や問題点を解決すべく取り組んでまいりました。より安心安全な自然派化粧品が求められ始めた時代に先駆けて、天然由来成分による肌へのやさしさと機能性を両立した化粧品を、1995年には健康寿命の重要性が高まっていく中、どこよりも早く人生100年時代を見据えて高品質と低価格を両立させた健康食品を提供し、ビューティ・ヘルスケアにおけるリーディングカンパニーとしてのご評価とともに、会員数1500万人以上のお客さまからご愛顧をいただいております。

主力製品・サービス

多岐に亘る事業展開の中でも、化粧品・健康食品が主力事業。
革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル(化粧品)」や「プロティンダイエット(健康食品)」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。
また、「低価格・高品質」というポリシーの元、高いお客様満足度・リピート率を実現し、長く愛されるブランドを築き上げてきました。時代のニーズにも速やかに対応、通信販売のほか、全国5万4千店以上のコンビニ・ドラッグストアや直営店での店頭販売など多彩な販売チャネルを持ちます。現状に甘えることなく、今後もより多くのお客様にご満足頂けるよう、挑戦し続けています。

収益モデル

自社商品(化粧品・健康食品 等)の製造および販売によるビジネスモデルが主となります。

主要顧客

同社製品の購入者

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 生産技術・生産管理
配属部署 さいたま岩槻工場
配属部署詳細

工場全体では約120名(男女比は4:6)
配属予定グループの正社員は7名

仕事内容

当社の化粧品製造を行っているさいたま岩槻工場にて、生産管理業務を担っていただきます。
具体的には以下のとおりです。

・工場実績データの集計・分析
・システム運用保守(システムベンダー調整・各部署からの問合せ対応)
・データ抽出業務
・生産管理業務全般(購買・計画・指図・出荷・在庫管理など)

<一日の仕事の流れ(一例)>
ユーザーからのシステム問い合わせ対応→システムベンダー調整(部署間の調整)
日次のデータチェック、月次のデータ集計、原価計算

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

退職および事業拡大に伴う補充。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業での生産管理システム知識をお持ちの方
・社内SEの経験 or システムベンダーでのプログラマやSEの経験(SQLの知識)
・原価管理の知識をお持ちの方

歓迎/尚可

・日商簿記の資格をお持ちの方(2級以上をお持ちであれば尚可)
・製造業務、生産管理業務において改善・変革を推進できる人
・組織を跨いだコミュニケーションが発揮できる方

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

埼玉県さいたま市岩槻区慈恩寺346
「東岩槻駅」又は「豊春駅」よりマイクロバス送迎約10分
 ※ 朝1便、夕2便ありますが、社員の大半は車または二輪車で通勤しております。
◎オフィスは禁煙です。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 00:00〜00:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・フレキシブルタイム7:00~11:00,15:00~20:00
・コアタイム11:00~15:00
※1日の標準労働時間は7時間

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜530 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 210,000円〜320,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、通勤手当支給(月額35000円まで)
※残業代は別途支給
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇

福利厚生

・退職金制度
・DHC商品社員割引制度
・弔慰金制度
・定期健康診断
・健康保険組合の保養施設利用
・インフルエンザ予防接種料補助
・全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
・スポーツクラブ法人契約
・健康メンタル相談サービス
・(育児休暇・介護休暇)補助金制度
・無料eラーニング完備
・リフレッシュ施策
・余暇支援施策
 他

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(半日休暇制度あり)
・リフレッシュ休暇(年2回取得可能)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児・介護休業
・介護・子の看護休暇
 他

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