【法人営業・既存営業/課長候補】◆東証グロース上場◆年休120日~◆土日祝休み◆有給消化率86.5%◆残業20h以内

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「新生活を迎える転居者」と「新生活関連サービス事業者」の課題を
『新生活サービスプラットフォーム』 通じて解決すると同時に、社会課題の解決を目指します。

主力製品・サービス

◆不動産会社向けサービス 『新生活ラクっとNAVI』
◆法人企業向けサービス 『社宅ラクっとNAVI』
◆法人企業向けサービス 『ヘヤワリ』
◆引越会社向けサービス 『HAKOPLA(ハコプラ)』

収益モデル

当社は 『新生活サービスプラットフォーム』 の構築と提供を通じて、進学や就職、転勤などで「新生活を迎える転居者」と、その転居者にサービスを提供したい不動産会社や引越会社などの「新生活関連サービス事業者」のマッチングを行っています。
当社の収益は、「新生活関連サービス事業者」より受け取る、成果報酬型の手数料となっております。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 既存営業
  • インサイドセールス
  • カスタマーサクセス
配属部署 事業本部 法人第二事業部 第1課
配属部署詳細

課長 1名/課長代理 1名/主任 4名/一般社員 2名(男女比=3:5)

仕事内容

【概要】
法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業活動をリードし、チームの成果を最大化する役割を担っていただきます。
新規営業チームから引き継いだ顧客に対し、既存営業担当として以下の業務を推進していただきます。
◎サービス利用率の向上
◎顧客ごとの課題解決と提案活動
◎未導入サービスのクロスセルによる売上拡大

また、プレイヤーとしての営業活動に加え、チームメンバーの業務進捗管理や営業戦略の策定、社内外との調整業務も担当していただきます。
業務の進め方としては、電話やWEB商談が中心ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。顧客との関係性をより深め、企業様の課題解決に貢献できる営業活動を期待しています。

【詳細】
課長代理として、既存営業のリーダーシップを発揮し、チームの成果向上と業務改善を推進していただきます。
営業活動の実務に加え、組織全体の成長を牽引できる方を求めています。
◆既存顧客対応(定期商談/進捗管理/トラブル対応/クロスセル)
◆営業戦略の企画・実行・改善
◆営業資料・契約書の作成・管理
◆チームマネジメント・業務効率化の推進

【担当サービス】
◆法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』

【入社後の流れ】
入社後は、上司や先輩社員の商談に同席し、サービスの知識や営業手法を習得していただきます。
一連の業務を把握した段階で、上司や先輩社員から顧客担当を引き継いでいただきます。
習熟度や適性に応じて担当企業や担当企業数は調整します。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

組織体制の強化を目的とした増員募集(1名程度)です。
設立から現在まで売上は右肩上がりに推移していますが、更なる売上拡大を目指す上で、弊社としても既存顧客のサービス利用率向上やクロスセルが必要不可欠です。
社内にて既存社員の教育は実施しているものの、急速な成長は難しいのが現実です。
そのため、今回は中途採用で経験・実績が豊富な方をお招きする運びとなりました。
既存営業チームのプレイングマネージャーとして、存分に力を発揮していただくことを期待しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆営業経験3年以上(個人・法人不問)
◆マネジメント経験1年以上
◆Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上

歓迎/尚可

◆法人営業経験5年以上(有形・無形不問)
◆マネジメント経験3年以上
◆高度なコミュニケーション能力
◆問題解決能力
◆Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル上級以上

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【住所】
本社:〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F

【アクセス】
◆東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」~徒歩1分
◆東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」~徒歩6分
◆都営地下鉄三田線 「御成門駅」~徒歩10分
◆各線 「新橋駅」~徒歩15分

【その他補足】
◆転勤有無:原則、無し
◆リモートワーク:許可制(原則、出社勤務)

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇に変動なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均19時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 501 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 358,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
188,900円〜295,600円
固定残業代
89,100円〜124,400円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【その他固定手当補足】
◆生涯設計手当55,000円/月
◆役職手当25,000円/月

◎賞与:年2回(7月・12月)
◎昇給:年1回(10月)※査定制

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

【各手当・制度補足】
◆通勤手当:上限3万1千円/月
◆家族手当:配偶者:1万円/月、子供:5千円/月×人数
◆資格手当
◆寮社宅:社宅制度
◆社会保険:労災保険/雇用保険/厚生年金保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

【定年】
60歳(再雇用有り)

【教育制度・資格補助補足】
◆中途入社受入研修
◆中途入社後のOJT制度

【その他補足】
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助(会社全額負担)
◆ベネフィット・ステーション加入
◆社員旅行
◆資格取得奨励制度
◆社員表彰制度
◆慶弔見舞金
◆従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%)
◆確定拠出年金制度(選択制)
◆信託型ストックオプション付与制度(中途採用向けインセンティブとしては、最大500個まで支給準備あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日日数120日以上】
◆完全週休2日制(土日・祝日)
◆夏季休暇:8/13~8/15(3日間)
◆年末年始休暇:12/29~1/3(6日間)
◆年次有給休暇:消化率86.5%(2024年度・全社実績)
※年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
◆ウェルカム休暇:入社6ヶ月未満の従業員に有給休暇を2日付与
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業

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