【新規事業立ち上げ】BtoCビジネスの未来を担う、カスタマーサクセスコンサルタント

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【企業概要】
デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーとして、スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。

【アディッシュについて】
◎主な表彰歴
Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD2016」総合ランキング4位入賞
2018年度ウーマンエンパワー賛同企業アワード「特別賞」受賞
2019年「子育てサポート企業」厚生労働大臣認定
2020年度ウーマンエンパワー賛同企業アワード「大賞」受賞
2020年WOMAN’s VALUE AWARD「優秀賞」受賞
2020年東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)
2021年リモートワーク×健康アワード「グローバルキャリア賞」受賞
D&I AWARD 2021「ベストワークプレイス」認定
Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023「企業ランキング」8位選出
D&I AWARD 2023「ベストワークプレイス」認定
「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2024」奨励賞受賞

主力製品・サービス

■スタートアップ企業に対するグロース支援サービス
ーカスタマーにかかわる課題を解決して、スタートアップの急成長を支援するサービスを提供しています。
・CS STUDIO:カスタマーサクセス総合支援。カスタマーサクセスからコンサルティング、常駐/派遣サービスなど
・ソーシャルアプリサポート:カスタマーサポートの領域でゲームアプリを中心に業務プロセスの設計から実運用までを支援・代行
・スタートアップグロース支援サービス:スタートアップ企業のカスタマーサポート、コミュニケーション設計、トラブル発生対策など
・アノテーション:人工知能(AI)モデルの作成、機械学習などを実行する際に必要となるデータの作成を代行
・インターネットモニタリング:コミュニティや動画配信などのリスクを最小限にする監視サービス

■アダプション支援サービス
ースタートアップによる新しいサービスや、テクノロジー展開に伴い発生する課題を解決するサービスを提供しています。
・スクールガーディアン:ネットいじめ対策やソーシャルメディアの活用まで学校関係者をトータルにサポート
・Pazu:Twitter上の投稿を自動検知する「炎上対策」機能と炎上メカニズムやSNSリテラシーを学ぶeラーニング
・チャットボット:サービス利用者からの問い合わせや社内問い合わせ対応を自動化
・matte:コミュニティ再度に投稿される前に不適切な投稿をAIシステムがブロック
・フロントサポート:コミュニティサイトやFacebok、Twitterなどのコミュニティ運用を企画、実行

収益モデル

■主要な収益源と特徴:
・ソーシャルメディアモニタリング事業:
企業やブランドのソーシャルメディアアカウントや、インターネット上の情報を監視し、リスクの高い投稿や炎上につながる可能性のある情報を早期に発見・報告します。
ブランドイメージの保護、リスクマネジメント、炎上対策などを目的としたサービスを提供します。
月額契約による継続的な収益が中心です。監視対象の規模や監視内容によって料金が変動します。

・カスタマーサポート事業:
企業の顧客からの問い合わせ対応を代行し、顧客満足度向上に貢献します。
メール、チャット、電話など、多様なチャネルでのサポートを提供し、24時間体制での対応も可能です。
問い合わせ件数や対応時間に応じた従量課金制、月額固定料金制など、顧客のニーズに合わせた料金体系があります。

・カスタマーサクセス事業:
顧客が製品やサービスを導入・利用する際に、その成功を支援するサービスを提供します。
顧客の課題解決、目標達成に向けたサポート、継続的な価値提供を通じて、顧客満足度とロイヤルティを高めます。
顧客の利用状況に応じたコンサルティング、オンボーディング支援、継続的なサポートなどを提供し、顧客のLTV(顧客生涯価値)最大化に貢献します。

この事業の収益モデルは、コンサルティングフィー、継続的なサポート契約、提供するサービス内容や契約形態によって異なります。

■ビジネスモデルのポイント:
・継続的な収益(ストック型収益):
ソーシャルメディアモニタリング、カスタマーサポート、カスタマーサクセスなど、継続的な契約に基づくサービスが収益の大きな割合を占めており、安定した収益基盤を構築しています。

・多様な顧客ニーズへの対応:
顧客の規模や業種、ニーズに合わせて、柔軟なサービスと料金体系を提供しています。

・スタートアップ支援の強化:
近年、スタートアップ企業向けの支援を強化しており、成長ステージに応じた様々なサービスを提供することで、顧客と共に成長するビジネスモデルを推進しています。

・インターネット環境の変化への対応:
ソーシャルメディアの進化、顧客の行動変化など、常に変化するインターネット環境に対応したサービスを提供することで、競争優位性を維持しています。

アディッシュは、これらの事業を通じて、企業がインターネット上で抱える課題を解決し、持続的な成長を目指しています。

主要顧客

Web上でサービス運営する法人企業(主にスタートアップ、ベンチャー企業)

仕事内容

職種 コンサルタント
職種内容
  • 戦略コンサルタント
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業務プロセスコンサルタント
  • ITコンサルタント
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【魅力ポイント】
法人営業経験を武器に、CSコンサルタントとして さらなる高みへ!
〜 大手クライアントとのパートナープロジェクトで、BtoCビジネスを革新する! ~

あなたは、現状に満足していますか?
「もっと顧客に寄り添いたい」「自分の力でビジネスを成長させたい」
そんな熱い想いを抱く、あなたにぴったりのポジションです。
顧客の成功を肌で感じられる、最高の舞台がここにあります!
大手クライアントとのパートナープロジェクトで、 BtoCビジネスの未来を担う、カスタマーサクセスコンサルタントを募集します。

【あなたのミッション】
カスタマーサクセス構築を行うために、顧客企業のビジネスを深く理解し、 データ分析に基づいた戦略立案から実行、 そして顧客との長期的な関係構築まで、 **「真のビジネスパートナー」**として、 顧客の成功を導くことがあなたのミッションです。

【具体的な仕事内容】
・顧客企業の潜在ニーズを引き出す:
顧客との対話を通して、真のニーズを把握し、課題を明確化
・データに基づいた戦略立案:
顧客データや市場トレンドを分析し、最適なCS戦略を構築
・実行支援:
顧客企業の担当者と連携し、CS体制の構築・運用をサポート
・関係構築:
顧客企業との信頼関係を深め、長期的なパートナーシップの構築
・アップセル・クロスセル:
顧客のニーズを捉え、新たなサービス提案による収益拡大
・チームワーク:
社内外の関係者と連携し、プロジェクトを成功に導く

【この仕事で得られるもの】
・顧客の成長を実感:
顧客企業の事業成長に、あなたの戦略が直接つながります。
・市場価値を高める:
急成長中のCS領域で、専門性を高め、市場価値を高めることができます。
・ビジネススキルを磨く:
コンサルティングスキル、分析力、コミュニケーション能力など、ビジネスパーソンとしてさらに一段上のスキルを磨くチャンスがあります。
・人脈を広げる:
大手クライアントや様々な業界の企業と関わり、人脈を広げることができます。

【採用担当よりメッセージ】
培ってきた顧客とのコミュニケーション能力や提案力、 そして市場を動かすマーケティングの知識は、 CSコンサルタントとして大きな武器になります。
あなたの経験を、さらに輝かせるステージがここにあります。
私たちと一緒に、BtoCビジネスの未来を創造しませんか?

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

■採用背景:新規プロジェクト発足による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人営業経験(2年以上)
・デジタルマーケティングに関する知識
・クライアントコンサルティング経験

歓迎/尚可

・プロジェクトマネジメント経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

状況によりますが、リモート勤務がメインでのポジションとなります。

勤務地住所

【東京本社】
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

契約期間に関する補足事項:

※条件変更なし

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 33円〜50円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
269,700円〜408,700円
固定残業代
60,300円〜91,300円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

(記入なし)

福利厚生

■福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり
・通勤手当支給(上限月3万円まで)
・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有)
・有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与)
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数
 -産休育休フォローアップ制度
・休憩室、仮眠室(休養室)完備
・フリードリンク、オフィスコンビニ等
・休業ウェルカムバック制度
・拠点、部署交流支援制度
・持株会制度

■研修制度・キャリア支援制度
・新モデル事業創出制度
・資格取得補助制度
・外国語学習補助制度
・社内公募制度
・社内留学制度
・目標/行動フィードバック制度
・レビュー(1on1)
・四半期に1回の全社会議
・中期経営計画の公開
・各種委員会制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日122日以上
・土日祝日休み
・年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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