【MD経験者の採用】商品企画 インフルエンサーブランド担当*D2C新ブランド発足予定

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

まだWEBで服を買うことが当たり前ではなかった
2010年に創業した株式会社MONO-MART。
アパレルブランド「MONO-MART」を立上げましたが、
実店舗は持たず、ECに特化した販売戦略によって
創業5年目にしてECモールで売上1位を獲得。

商品もオリジナルの製造販売はもちろん、
トレンドのセレクトアイテムを取り入れ、
高品質かつリーズナブルなカジュアルウェアを
世の中に届けています。

現在までに複数のブランドを立ち上げ、
11ショップで展開中。
またZOZOTOWNに出店し、
打ち上げランキング上位に入っています。

ECモール出店を認知の拡大、
自社ECサイトをブランディングの場ととらえ、
今後も実店舗は出さずに
各ブランドの成長と新たなブランド立上げに
力を入れていく予定です。

————————————
◆事業内容
・アパレル商品の企画/製造/販売
・アパレルブランドの運営

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • MD
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

20代~40代が活躍中!
全員が中途入社なので、すぐに馴染める環境です。

仕事内容

■業務内容:
・商品企画
インフルエンサーがブランドのディレクターとなり一緒に商品を企画
・メーカーとの打ち合わせ
企画内容がまとまったらメーカーへ依頼
サンプルを重ね商品の精度を高める
・市場やトレンドのリサーチ、分析
取引先の展示会や市場調査などを行い、商品企画に活かす
感度の高いディレクターとトレンド情報で盛り上がることも!
・撮影進行、立ち会い
EC特化の当社として商品画像へのこだわりが高く、時には撮影に立ち会い意見を言
い合う
 
■魅力:
現在「Loose」「CLEL」「GRANCY」など10以上のインフルエンサーブランドがあ
り、今後も新しいブランドの立ち上げを予定しています。
ディレクターであるインフルエンサーと共に商品企画を行っていただき、ご自分のア
イデアが商品に活かされることも良くあります。
インフルエンサーブランドはSNSでバズることが多く、とてもやりがい感じていただ
けます。
今までのアパレル企画経験を活かせます。
 
■当社について:
当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持
たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得す
るまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるた
めに、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

学歴、年齢不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験が2年以上(メンズ、レディース問わず)
・アパレルメーカーにて商品企画経験
・アパレル商社、企画会社にて商品企画経験

歓迎/尚可

・D2Cブランド担当の経験
・インフルエンサーとのコラボ経験
・10代~20代メンズトレンドに詳しい方
・リーダーやチームをまとめる立場を目指したい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都江東区有明3丁目5番7号 TOC有明 イーストタワー20階 本社オフィス
▼アクセス
りんかい線 国際展示場駅より徒歩3分
ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅/有明駅より徒歩4分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
平日10時~19時 *休憩1時間(好きな時間で休憩を取れます)
9:30・10:30出勤も選択可能
  
<給与補足>
年収 4,000,000 円 – 6,000,000円
※上記は、初年度の想定年収となります。(賞与含む)
月給28万円以上+時間外手当(残業代全額支給)+賞与年2回
・試用期間3ヵ月あり(試用期間中でも待遇に変更はありません)
・交通費全額支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回\コロナ禍も賞与年2回の支給実績あり/

福利厚生

週休2日制 /土日祝日休み /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /急募求人 /服装自由
/業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり /屋内の受動喫煙対策
・社会保険完備
・髪型、服装、アクセサリー自由
・社内ウォーターサーバー無料
・社員割引有り
・健康診断
・社員紹介制度
・社内コミュニケーション制度
・昼食補助
・皆勤手当て
・慶弔見舞金

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日125日以上】カレンダーによる
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。)
慶弔休暇 他

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