大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー/ソリューション開発室

• 人事

(記入なし)

ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。
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・お客様の採用計画・戦略の立案
・人材要件定義
・選考フローの策定
・母集団形成
・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング
・社内、パートナー(業務委託先)を含めたマネジメント
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。

【業務内容】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

日本を代表する大手企業様に対して、当社の運用支援およびRPO(採用業務の一部代行)サービスを提供している部門です。
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外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。
これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まってきています。
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当社で対応する業務量・範囲の拡大に伴う増員募集です。

・中途採用の知見
・RPO、人材紹介、中途採用人事のいずれかの経験
・既存顧客向けの深耕営業経験
・エンタープライズ営業経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・弊社のビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方
・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方
・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方
・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方

・組織マネジメント経験
・エンジニア採用の知見
・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験