【リモート可】アカウントマネジメント◆社員ファーストな制度・福利厚生充実/残業平均10h

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

システム開発事業
クラウド事業
地方DX事業
BabyTech事業

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトマネージャー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

同社にて、アカウントマネジメントをお任せします。

■業務概要:
・顧客開拓・既存顧客のマネジメント
・お客様の課題のヒアリングおよびビジネス機会の創出(クロスセル)・伴走
・プロジェクトマネジメント
・一部開発もお任せする可能性がございます。

■PJ例:
保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム

同社では最新フロントエンド技術に携わることのできるプロジェクト選定にこだわっており、携わるプロジェクトはReact/Next.js、Vue.js/Nuxt.js等のフロントエンドフレームワークを活用する案件が中心となっております。映像配信サービス、SaaS型サービス、各種Webサービス・コミュニティサイト構築等の各種フロントエンド開発を中心に様々なプロジェクトに携わっていただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

事業拡大に伴う新規ポジションの募集です!

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれか必須となります。
・エンジニアとしてのPLまたはPM経験
・SIre、SaaS企業にて技術視点で事業拡大に関わったことのある方(部長、サービス開発責任者などを想定)

下記必須となります。
・React,Angular.JS,Vue.JSといったフレームワークを活用した、フロントエンド開発経験もしくはPHP、GO言語などを活用したバックエンドの開発経験

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

相談可(在宅)

勤務地住所

本社
住所:東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所(リモートワーク含む)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

会社都合による転勤は御座いませんが、
本人希望があれば他オフィスに転勤をすることも可能です。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中も条件は変わりません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 602 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 430,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
348,354円〜405,063円
固定残業代
81,646円〜94,937円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
602万円~700万円

<賃金形態>
月給制
年2回の昇給、賞与有

<賃金内訳>
基本給:348,354円~405,063円
固定残業手当/月:81,646円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

残業平均:月10時間程度 
毎週、全社員の勤怠を確認しており過剰な残業が起こらないようにコントロール

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
技術書籍代の購入補助
e-ラーニング受講補助
外部セミナー参加費用の補助
(月1万円まで支給)

<その他補足>
■JOINTCREW BUFFET(※)
※毎月1.2万まで経費利用が可能。
ex)テレワーク用備品購入、飲食費用、トレーニングジム会費、整体整骨院費、医療費用、帰省費等
■奨学金代理返済制度:毎月給与と共に手当として支給
■結婚祝金:3万円
■出産祝い金:第一子:5万円、第二子目以降10万円
■育児休業/介護休業
■災害見舞金:家屋の損壊の際、規定に応じ1万~10万円の見舞金を支給
■弔慰金
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■親御さん向け介護サポート
■三大疾病サポート

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(労働基準法に準ずる)、入社時特別休暇(入社時に3日付与)、バースデイ休暇(お子様の誕生日も)、育児介護休暇(年間5日)、生理休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: