【大阪】【フルリモート】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数/残業10h

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

システム開発事業
クラウド事業
地方DX事業
BabyTech事業

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
  • フロントエンドエンジニア
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■業務概要:
webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義~下流であるテストまで幅広くございます。
案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。
Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7:3となっております。
個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2~5名ほどのチーム体制で動いていただきます。

■PJ例:
保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム

■入社後の流れ:
スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

事業拡大に伴う増員です!

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

・Web系サービスもしくは業務系システム開発実務経験(目安は3年以上)
※目安は3年程度ですが同等の技術をお持ちであれば3年以下でも是非ご応募ください!

歓迎/尚可

次の開発言語経験
開発言語(フレームワーク、ライブラリ):PHP、TypeScript、GO、Python、Kotlin、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js

※フルリモートでの勤務を想定しているため、一定の自走力をお持ちのエンジニアの方を想定しています。

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

リモートワークを推奨しております。
※エンジニアの9割がフルリモート

勤務地住所

関西支社
住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-10 大明ビル
・未経験、微経験の方:リモート不可

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所(リモートワーク含む)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

会社都合による転勤は御座いませんが、
本人希望があれば転勤を検討することも可能です。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 285,820円〜509,920円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
235,000円〜421,000円
固定残業代
50,820円〜88,920円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
年2回の昇給、賞与有

<賃金内訳>
基本給:235,000円~421,000円
固定残業手当/月:50,820円~88,920円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,820円~509,920円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

残業平均:月10時間程度 
毎週、全社員の勤怠を確認しており過剰な残業が起こらないようにコントロール

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
技術書籍代の補助
外部セミナー参加費用の補助
eラーニング利用の補助
※毎月1万円まで利用可能

<その他補足>
■JOINTCREW BUFFET(※)
※毎月1.2万まで経費利用が可能。
ex)テレワーク用備品購入、飲食費用、トレーニングジム会費、整体整骨院費、医療費用、帰省費等
■奨学金代理返済制度:毎月給与と共に手当として支給
■結婚祝金:3万円
■出産祝い金:第一子:5万円、第二子目以降10万円
■育児休業/介護休業
■災害見舞金:家屋の損壊の際、規定に応じ1万~10万円の見舞金を支給
■弔慰金
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■親御さん向け介護サポート
■三大疾病サポート

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社半年後10日付与)、入社時特別休暇(入社時に3日付与)、バースデイ休暇(本人と子どもを対象)、生理休暇、育児休暇、介護休暇

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