【大阪】【第二新卒歓迎】!急成長中のベンチャーにて20代特化型人材紹介事業で人材コーディネーターを募集!

• キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
• リクルーティングアドバイザー

東西合わせて現在40名体制(RA15名、CA25名)
メンバーの平均年齢は26歳!

20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します!20代の中でも、特にキャリアの方向が定まっていない方や、未経験の職種へチャレンジしたい方々に寄り添った転職支援を得意とし、立ち上げから7年で年々規模を拡大しております。

求職者担当(CA)と企業担当(RA)の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。

■キャリアアドバイザー(CA:求職者側の対応)

20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり
アドバイスをするお仕事になります。
希望者の中には、
「やりたい事がはっきり定まっていない」
「自分の強みを相談したい」
「1社目をすぐに退職してしまい先が不安」
「人間関係に悩んでいる」
「転居を伴いたくないが、地元で良い仕事を見つけられない」
「年収アップしたい」など、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。
その中で求職者様とのファーストコンタクトから、

・キャリア面談、希望のヒアリング
・求人案件の紹介
・応募書類の添削アドバイス
・面接対策アドバイス
・選考フォロー
・面接の日程調整
・入社フォロー

など、転職に関わる一連の業務をお任せします。

■リクルーティングアドバイザー(RA:求人側 法人営業)

リクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。
採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。

対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。
RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。
業界、職種こだわらずご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。

・新規開拓
・求人ニーズのヒアリング
・要件定義
・ターゲット選定
・選考フォロー
・契約締結
など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら
マッチングを進めていくお仕事です。

・若い会社で活躍できる・
風通しの良い社風で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中!
最短1年以内の昇格も可能。
チャレンジできる環境を求める方、常に効率的な仕事がしたい方など大歓迎です!!

(記入なし)

事業拡大の為、25年度上期で、大阪支社で4名の採用を計画しています。

・接客もしくは営業など、顧客折衝経験(売上が絡む業務ならば尚よし)

必須経験
・人材紹介業経験

▼必須スキル
・コミュニケーションスキル
・ヒアリングスキル
・新しいことを学ぶスキル
・愛嬌がある(対応ができる)

・法人営業経験(ルート営業ではなく新規開拓)
・1年以上のマネジメント経験
・ウェディングプランナー経験者