【リモート・フレックスあり】プロダクトの長期的成長を支えるサーバーサイドエンジニア募集!

• SE(Web・オープン系)
• フロントエンドエンジニア
• サーバーエンジニア
• 運用・保守・監視

(記入なし)

今回、さらなる事業拡大向けてWebサービス開発エンジニアを募集いたします。
Webバックエンド/フロントエンドを担当していただき、ゆくゆくはモバイルアプリ、インフラなどフルスタックに対応領域を広げていただきたいと考えています。

▼既存プロダクトの開発・保守(Refcome・Refcome Teams)
・開発:主にRefcome Teams
・保守:両プロダクト
・業務割合:開発50%・保守50%

▼具体的には…
・バックエンドの設計・開発
・フロントエンドの設計・開発
・課題に対する解決案だし及び技術選定

▼開発スタイル
・小中規模開発(1ヶ月未満)
┗毎週のミーティングで、開発メンバーが1週間の作業内容を決め、その後開発→テスト→リリース→評価　を繰り返します。

・大規模開発
┗プロジェクトで課題を検証した後、要件定義・モック作成・設計書作成を行います。設計書がメンバーのレビューを通過したら、開発メンバーが中心となり、開発→テスト→リリース　を繰り返します。
※仮説検証や要件定義・モック作成もエンジニアがやることもあります。

顧客より、プロダクトの改善依頼や機能要望が入りますので
そちらの対応をしていただきつつ、保守の体制を整えていただきます。

<利用技術>
バックエンド:Ruby, Ruby on Rails
フロントエンド:TypeScript, React.js
モバイルアプリ:ReactNative
API:GraphQL
インフラ:AWS
DB:PostgreSQL

全職種

<求人背景>
1.プロダクトを成長させたい
リファラル採用を企業と求職者にとってのデファクトスタンダードにすることを目指しています。

2.文化・組織を作り上げたい
私たちは現在15名以下の少数精鋭のメンバーで採用の課題に取り組んでいます。
一緒に私たちのプロダクトをさらに成長させ、課題を解決していくことで、より多くの企業と求職者に新たな価値を提供していける仲間を探しています。

3.新たな価値を生み出したい
ミッションを実現するため、リファラル採用に続く第二、第三の矢となる新たなサービスや価値を生み出すことに挑戦しています。
一緒にこれからの採用の在り方を再定義し、新しい未来を創り出していく仲間を探しています。

<下記全てのスキル・経験をお持ちの方>
・Webアプリケーションのバックエンド開発の経験(言語は問いません)
・テスト設計・テストコードを書いてきた経験
・チーム生産性を上げるための取り組みをした経験
・中長期の運用を見越して保守しやすいプロダクト開発をしてきた経験

・開発をリードしてきた経験(プロジェクトリーダー・開発リーダーなど)
・インフラ環境の運用保守経験
・レガシーシステムなどのリファクタリングやリアーキテクチャの経験
・フロントエンド・スマホアプリの開発経験
・業務プロセスや組織改善に取り組んだ経験