★未経験歓迎★【SE】セールスエンジニア/有休消化率98.0%/残業11h<静岡 富山 福井 福岡 佐賀 鹿児島>

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【SE】
■技術の専門知識を活かして課題解決提案からアフターフォローまでを行う技術営業職です。バック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。

■具体的な仕事の流れ(一例):

1.事前準備
CAと連携しアプローチ手法の意識合わせ

2.アプローチ
現地訪問し通信環境の確認
現場調査(機器の既存設定、構成等)
セキュリティ診断
要望ヒアリング
課題解決提案の実施
技術者目線で案件創出を支援

3.社内外調整
サービス導入に向けた基本設計(FT連携)
設定シート等の指示書作成(FT連携)
メーカーや協力会社と調整

4.アフターフォロー
機器・サービスの使い方の説明
不具合原因の切り分け対応

【育成環境】
入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。業務と同時並行で社内・社外資格取得を目指していただくので、働きながらスキルアップを実現し、手に職をつけることが可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務
原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり

募集背景

【事業拡大による募集】
中堅・中小企業のお客様により深く、広くアプローチしていくために一緒に働いてくれる仲間を募集します。ICT業界の成長は目覚ましく、お客様のニーズも多様化しています。お客様1社1社に向き合い寄り添うことのできる方、ヒアリング力、傾聴力、課題解決力に自信のある方の応募をお待ちしています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可)
・第一種運転免許普通自動車 必須

■学歴不問

■過去入社実績:
営業経験者、塾講師、ホテルフロント従業員、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています!

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 富山県
  • 福井県
  • 静岡県
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 鹿児島県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

富山:930-0017富山県富山市東田地方町1-1-30 NTT東田地方ビル5F
福井:910-0859福井県福井市日之出2-12-5 NTT日之出ビル2F
静岡:420-0882静岡県静岡市葵区安東3-8-37 NTT城北第1ビル4F
福岡:812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28 NTT新博多ビル南館4F
佐賀:840-0801佐賀県佐賀市駅前中央1-8-32 ⅰスクエアビル8F
鹿児島:892-0833鹿児島県鹿児島市松原町4-26 NTT西日本松原ビル4F
※西日本エリア30府県に事業拠点あり
自動車通勤をご希望の方は別途ご相談ください

転勤について:当面なし

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所
原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:3ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:

更新:有(正社員登用あり)
・契約更新:あり  
・更新基準:就業態度やコンプライアンス遵守等の状況、配置職種に応じた量的・質的側面を鑑み、所属上長が総合的に判断

・更新上限:契約社員グレードB(上限3ヶ月)、契約社員グレードA(上限1年)  
・通算契約期間の上限:契約社員グレードB・A 上限3年(但し、採用開始月により上限3年に満たない場合あり)

試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

■試用期間

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均11時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 270 万円〜380 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■月給 ※エリアにより変動
月給186,500 円

■想定年収:270万~380万  
基本給+インセンティブ平均+賞与(グレードA以上のみ加算)で算出
(1年目:契約社員グレードB) 270万
(2年目:契約社員グレードA) 380万

■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
■通勤手当:会社規定に基づき支給

モデル年収例:想定年収の通り

福利厚生

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・NTTベネフィット、業務用スマートフォン及び業務用PC貸与

■入社後の研修:
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり !未経験からスキルを身につけられる環境です。職種によって研修期間は異なります。
オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。

【評価制度(インセンティブ)】
下記3つの指標から総合的に評価
量的評価・・販売・販売支援の粗利額に応じた支給率にもとづき支給
質的評価・・各職種に求める活動の質を半期ごとに評価し、取得ポイントに応じて支給
継続評価・・継続して高い質的行動を維持できているかを評価し、取得ポイントに応じて支給

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間120日
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日
■その他
その他(夏期休暇の付与は4/1在籍が条件。)

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