ダメージカーの『仕入れ営業(鳥取支店)』※売る営業ではありません。【未経験歓迎】、【第二新卒可】、【転勤なし】、【20代5人に1人ります。役職者!】、【入社1年で月収50万円以上も目指せる!】、【退職金・インセンティブあり】、【土日祝休み】、【マイカー通勤OK/駐車場完備】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「事故車買取り」事業を通してカーリサイクルの観点から、今まで廃車にするしかなかった車を少しでも利用することにより事故車オーナー様の精神的及び金銭的ご負担を軽減すると同時に、産業廃棄物を減少させ地球環境保全に貢献したい、という理念を根底より持ち続ける企業です。

主力製品・サービス

1. 事故車両(中古車両)買取販売業
2. 会員社数1万社以上のインターネット車販売オークション

収益モデル

買取した事故車両のネットオークション販売による収益

主要顧客

事故車両保有者やオークション落札者などの個人、法人

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
配属部署 営業本部(鳥取支店)
配属部署詳細

<職種>
営業(バイヤー)職
<勤務地>
鳥取支店/ 鳥取県米子市東町177 東町ビル206

※マイカー通勤OK(要相談)
※駐車場完備

仕事内容

\「稼ぎたい」という意欲を歓迎!1年目で月収50万超も目指せます!/
車を『売る』のではなく『買い取る』営業だから提案もスムーズです!

=======
<具体的には>
=======
《仕事の流れ》
▼ダメージカーの状況を見ながら
 チェック項目に沿って確認します
▼買取価格をご案内
▼交渉成立

《お客様は》
カーディーラー、自動車修理工場、
タクシー会社、板金工場など

★車を売るのではなく、仕入れる営業です
★データベースやシステムが充実!
 メンバーが随時サポートします

========
<入社後の流れ>
========
▽入社1週目
まずは基本的なことを座学研修で学びます。

▽入社2週目
先輩に同行し、営業ノウハウを習得します。

▽入社3~4週目
少しずつあなたメインでお客様とお話していき、
入社2ヵ月目途で一人立ちが可能です!

================
★入社理由のトップは「インセンティブ」!
================
入社理由のアンケートで、
◎人事制度の明確化&視覚化
◎成長中の企業で将来性にも惹かれた
◎福利厚生の充実
などの答えが多い中、一番の理由が、
『インセンティブ制度』の明確化&視覚化でした。
収入アップの目指し方が、分かりやすく、
頑張りやすいという意見も。

″稼ぎたい方″にピッタリな環境です!
本当にそんなに稼げるの?
☆1年目から月収50万円超も可能!
3ヶ月の平均の粗利で6つのランク毎に
「ランクインセンティブ」を決定。

他にも多数のインセンティブ制度を
用意しており、評価体制が明確です。

========
<モデル年収例>
========
入社2年:年収594万(副主任)
入社4年:年収700万 (係長)
入社8年:年収1200万(支店長)

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

創業26年の当社。
2023年4月から新規事業「ソコカラ」がスタート!
現在、新規事業と既存事業を拡大中♪

今回の募集は、
その中でも、既存事業(to B領域)の
さらなるエリア拡大と事業拡大に向けて、
増員募集になります‼

当社、全国に25か所の支店の
拠点があります。
昨年だけでも、新しく4支店全国に展開している状況です。
今後さらなるエリア拡大と事業拡大に向け、
ポジションの増加も行っているため、
長期のキャリア形成を図りた20代~30代の
若手を募集中です!!

自分の実力次第で成長したい・稼ぎたいと思っている方など
向上心や夢がある方々と多くお会いしていきたいと考えております♪

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

\育成枠募集!若手限定採用/【未経験・第二新卒OK】
◎35歳以下(※)
★同業他社からの転職者活躍中!選ばれる高待遇あり ★年休120日以上

======
<応募条件>
======
◎35歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎高卒以上
◎普通自動車免許(AT限定可)
※販売や接客、誰かに何かを提案した経験があれば活かせます

==================
▼ ▼ 先輩たちの入社理由トップ3 ▼ ▼
==================
①給与体系が明確
②インセンティブ
③土日祝お休み

「インセンで稼ぎたかったから」
「結婚したので土日祝休みの仕事がよかった」
「スキルアップできると思ったから」という先輩の声も。
マイナビ転職から同業他社の転職者も多数在籍しています!

もちろん、頑張らなくても稼げるということではなく
あなたの頑張りを正当に評価する
「実力主義」と「評価制度」が選ばれるポイントです!

=============
\未経験スタートが7割以上/
=============
☆先輩たちの前職
飲食店、アパレルなどのサービス業界や
不動産、リフォーム、食品、化粧品、出版社、化学、医療業界など様々。

☆平均年齢33歳
20~30代が全体の80%を占めているので
明るく活気ある雰囲気の職場です!

歓迎/尚可

==================
当社で活躍できる経験について
==================
・飲食・サービス業界で接客・店長・スタッフ経験
・建築業界で現場とのやり取り(施工管理)をされたりなどの経験
・不動産業界での営業経験
・自動車業界の経験
・スポーツ経験
・何かしらの営業経験
・これまでに何かやり遂げた事がある経験
 (例えば、スポーツで一番になったなど)
など

================
◇早期に活躍できる特徴・スキル◇
================
・稼ぎたい方/年収を上げていきたい方
・お客様と円滑にコミュニケーションを取れるスキル
・自分を売り込めるスキル
・成果を出すためにセルフマネジメントができる
など

自身の成果とチームや会社の成果のために
行動でき考えられる人は早期に活躍しています!!

【活躍が難しい方の特徴】
・向上心が低い方
・現状維持を希望される方
・主体性がない方

勤務地

勤務地
  • 鳥取県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【鳥取支店】
〒683-0067
鳥取県米子市東町177 東町ビル206

※マイカー通勤OK(要相談)
※駐車場完備

【アクセス情報】
山陰本線「米子駅」より徒歩9分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

※転勤なし・転勤ありを選んでいただくことが可能です。

①「エリア限定型」
      ∟転勤なし
     

②「全国転勤型
      ∟転勤あり

 (補足)
全国の支店でご活躍頂ける「全国勤務型」と
ご希望支店のみでご就業頂く「エリア限定型」です。
ご紹介時にどちらをご希望になるかご確認をお願いします!

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

契約期間に関する補足事項:

※試用期間3か月あり

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

本採用後の条件変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 330 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 275,000円〜285,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
207,000円〜209,000円
固定残業代
66,000円〜68,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

====
【給与】
====
■エリア限定型(※転勤なし)
月給:275,000円~
  
[詳細]
基本給   :209,000円
固定残業手当: 66,000円

※上記月給には一律ライフプラン手当を含みます。
===================
■全国勤務型(※転勤あり)
月給:285,000円~
  
[詳細]
基本給   :207,000円
固定残業手当: 68,000円
転勤手当  : 10,000円

(※固定残業手当は月40時間分。超過分は別途支給。)

※上記月給には一律ライフプラン手当を含みます。
===============
<インセンティブ制度について>
===============
上記の金額以外に、
毎月の買取車輌の販売実績により、
インセンティブを支給。

<インセンティブ支給方法>
事故車の買取成立

オークションで販売が成立

粗利額の決まったパーセンテージで支給

※スタートは基本上記金額ですが、インセンティブや営業ランクにより昇給あり。

=======
【昇給・昇格】
=======
■昇格(実績に応じて随時)
※マネージャー昇格後は、実績を基にして基本給の割合が大幅UP!!
(一般営業職との比較で最小で165%!+インセンティブ)

=======
【モデル年収】
=======
・年収594万円/副主任(入社2年)
・年収668万円 / 経験2年 /主任(入社2~4年)
・年収700万円 / 経験4年 /係長(入社4~6年)
・年収760万円 / 経験7年 /支店長代理(入社7~8年)
・年収1200万円 / 経験8年 /支店長(入社8~10年)

=====
【諸手当】
=====
■転勤手当(※全国勤務型の場合)
■転居手当(会社指示の場合)
■インセンティブ(※実績に応じて毎月支給)

福利厚生

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇健康支援サービス
◇専門家案内サービス(悩みや不安ごとを弁護士などの専門家に相談可能)
◇クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待・割引を受けることが可能)
◇社内部活動制度
◇退職金制度
◇ソニー生命保険加入(会社負担)
◇企業型確定拠出年金
◇研修制度(社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへの参加も可能)
◇屋内全面禁煙

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日120日以上>

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: