企業情報
| 事業内容 |
サマリー
<ミッション> 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 主力製品・サービス ・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 <2024年度決算>
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | BPR推進部 | |
| 配属部署詳細 |
配属予定:BPR推進部 全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 具体的な配属チームについては、選考を通してすり合わせをさせていただく想定です。 |
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| 仕事内容 |
社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 ビジネスアーキテクト(ITコンサル)といったビジネスプロセスに入り込む立場から、実際のシステム開発フェーズまで、BPR組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。 ①ビズネスアーキテクト / IT戦略企画 ②Salesforceエンジニア(リーダー) ③社内向けプロダクト開発(チームリード・テックリード) その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。 <入社後の流れ> <開発環境・利用ツール> ※以下、使用技術の一部を抜粋 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
■職務内容 ■就業時間 |
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| 募集背景 |
【募集枠:複数名】 |
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| 採用人数 | 2〜3名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
ITシステム開発における何らかのご経験3年以上 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
(記入なし) |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
・出社/リモートワークのハイブリッド型です。 |
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| 勤務地住所 |
東京本社 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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| 喫煙環境 |
その他 ・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 |
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| 転勤の有無 |
有り 当面なし |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし) |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
7:30～18:00の間で実働8時間(休憩1時間) ・残業時間はチーム平均で20~30時間/月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。 |
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| 時間外労働 | 有り
月平均25時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 650 万円〜1000 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
・想定年収:6,500,000円～10,000,000円 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
| 福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
・完全週休2日制 |
