(大阪)インフラエンジニア_無資格未経験者

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。
客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。

主力製品・サービス

・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
・ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理 等

収益モデル

企業からのITインフラの運用・保守の委託費から人件費等を差し引いた額が利益となります。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • インフラエンジニア
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

~PC設定やシステム監視、ヘルプデスクなどの簡単な業務からお任せします~

・ヘルプデスク→「急にパソコンがフリーズした」「ソフトの使い方が分からない」など、ITに関する問い合わせに対応します。
・キッティング業務→PC・タブレットの初期設定、ネットワーク設定などを⾏います。
・システムやネットワークの運用・保守・監視→インターネットや社内ネットワークなどを円滑にするためのサーバー・セキュリティ環境などの整備を⾏います。

基本的にはチーム制での配属となり、しばらくは先輩が横につきながらフォローします。
ゆくゆくは設計や構築、プロジェクトマネジメントといったレベルの高い仕事にチャレンジすることも可能。
グローバルに拠点を展開しているため、意欲次第では世界をまたにかけて活躍できるチャンスもあります。

■プロジェクト例:① 稼働基盤の安定運用を支える監視・保守業務
24時間365日のシステム監視・障害対応・問い合わせ対応を3交代制で担当。安定稼働を支える重要なポジションです。

② 外資系エンドユーザー向けITサポート
LCM業務やバーチャルミーティングの運用支援を担当。グローバル環境での対応スキルが身につきます。

③ クラウドサービスの運用監視・障害対応
アラーム監視やリモートでの一次対応、お客様の問い合わせ対応を担当。クラウド環境での運用スキルを磨けます。

従事すべき業務の変更の範囲

スキルに併せてアサインいたします (変更の範囲:会社の定める業務)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

ー未経験者を幅広く採用しますー
・なんらかの就労経験者(営業、接客業、事務職など幅広く歓迎)
・PCスキル(Excel・Word・ビジネスメールなど)

歓迎/尚可

(歓迎ポイント ※なくても問題ありません)
・ITインフラ関連の講座修了生・資格保持者
・リーダー経験など

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク制度なし
※お客先様により規定が異なり、実施可能な場合もあります。

勤務地住所

大阪府 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F

<アクセス>
・地下鉄淀屋橋駅より徒歩4分 ・JR北新地駅より徒歩7分

就業場所の変更の範囲

お客様先(会社が定める事業所)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

ご本人の希望を考慮

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 330 万円〜330 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:330万円

月給:275,000円(※地域手当20,000円の場合)/月 
※資格研修手当なし、みなし残業あり

<賃金形態>
月給制

<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)

≪年収例≫
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤

<教育>
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)

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