【東京/新宿/商環境事業部】設備職(内装施工)・施工管理業務/年休120日・福利厚生充実の安定老舗企業・資格取得支援あり

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、1954年に 創業者 有賀徳男が新宿区百人町にて、わずか3人で建築金物を生業として産声をあげました。
1956年に有賀製作所を設立し、鉄道各社や建設関連事業に於いてステンレス金物加工の技術が高く評価され、事業を拡大して参りました。
1960年代に入り、日本の高度成長と共にセルフサービスを中心とした食品流通業が盛んとなり、当社はオープンショーケースの製造を始め、冷凍冷蔵設備の設計施工、メンテナンスまで一貫した”製造販売”の下、本格的にコールドチェーン事業に参入致しました。
お陰様で、北は北海道から南は九州まで事業所展開を図る事が出来ました。
これも偏に皆様方のご愛顧の賜であると、心より感謝申し上げます。
また、近年我が国のエネルギー事情や地球環境の保全を鑑み、新たに『エコソリューション事業』を推進しているところでございます。当社は今後も『エンジニアリング会社』としてコールドチェーン事業をコアとし、派生する様々なフィールドに取り組んでいく所存でございます。
今後も地域社会の一員として東北地方の復興支援を始め、企業活動を通じ社会貢献をしてまいる所存ですので、今後とも宜しくお願い申し上げます。

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 建築設計・内装設計・土木設計
  • 設計監理・構造解析
  • 施工管理
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

~冷凍冷蔵設備業界では創業70年以上の老舗/お取引先とは長いお付き合い◎/全社員の8割が中途入社で馴染みやすい雰囲気/年休120日~

■業務内容:
飲食店や病院施設、保育施設等のの現場工事を円滑に回していくため、工事全体のマネジメントをしていきます。「スケジュール」「安全と衛生」「工事費用」「品質」など、計画通りに工事が進捗しているか確認しながら完成に導きます。完成後で真新しい空間を1人で独占できるという贅沢が味わえるという先輩社員もいます。

<具体的な業務内容>
・工事スタート~安全管理、人員管理、品質管理・工程管理・予算管理
・下請業者の管理(完成引き渡しまで)
・竣工、引き渡し
※顧客折衝は営業、メンテナンスは専任スタッフが担当しております。

■就業環境:
・出張:あり※直行直帰可
・転勤:なし
・分業体制:備品関係調達の書類対応は事務の方に担当いただけるので、現場代理人の業務のみに集中いただけます。
・休日:基本的には土日祝休みですが、顧客先によっては土日出勤が発生します。※もちろん平日に振替休日を取得することが可能です。
・在宅勤務:業務状況により相談可能。

■資格手当、取得支援制度:
認定している資格取得については講習受講料、テキスト代、受験料すべて負担いたします(上限回数あり)。
30,000円:建築士(1級)/10,000円:管工事施工管理技士(1級)、建築施工管理技士(1級)、電気工事施工技士(1級)、エネルギー管理士
※その他2級資格で1,000~3,000円程度の支給があるものもございます。

■当社について:
1954年に創業し、スーパーやデパートでおなじみのオープンショーケースの製造をはじめ、冷凍冷蔵設備の施工・メンテナンスまで一貫した製造販売の下、コールドチェーン事業を展開しています。60年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」でトータルサポートしています。また、エネマネ事業者(エネルギー管理支援サービス事業者)に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っております。

従事すべき業務の変更の範囲

【変更の範囲:会社の定める業務】

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・有資格者(2級建築士または2級施工管理士)

歓迎/尚可

・1級又は2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理のご経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒169-0074
東京都新宿区北新宿4-28-14

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲:会社の定める事業所】

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 45分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 307,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
257,000円〜350,000円
固定残業代
50,000円〜62,200円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(計3~10か月分)
※決算賞与支給もあり(※業績による)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、技能手当、出張手当、深夜手当、日直手当、宿直手当、拘束手当、資格取得支援制度、報奨金制度、持ち株制度、勤続表彰制度、従業員持株会制度、携帯電話(iPhone)・パソコン・作業服制服貸与、自社保養所(草津)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

週休2日制(土、日、土曜出勤年9日程度あり。他土曜日は休日)
年末年始(7~9日)、通年休暇(最大6日)、年間所定休日120日
その他(有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇)
※土曜出勤年9日程度あり。他土曜日は休日
※有給とは別に、年間で最大6日取得できる休暇があります(通年休暇)
※年末年始休暇7~9日、創業者記念日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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