【<プロダクトデザイナー>コマース領域で顧客体験の最大化を目指すSaaSプロダクトデザイナーを募集!】EC系SaaS成長率トップクラス企業/一部リモート可・フレックス

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」をミッションにD2C顧客体験型ECプラットフォーム「ecforce」の提供と自社D2Cブランドの提供を行うスタートアップ企業です。
「ecforce」は、主にD2Cブランドのビジネスに合わせたオンラインネットショップを簡単に開設できるECプラットフォームとなっており、受注や顧客の管理、マーケティング戦略など、ビジネスモデルを実現させるための機能が多く備わっており、ショップの売り上げを最大化することを可能にしました。
さらに、ECプラットフォームの提供だけでなく商品の企画から決済までを支援するソリューションサービス「ecforce teams」等も提供しており、クライアントの事業のEC化を多方面からサポートしています。

2022年6月には、31VENTURES、ALL STAR SAAS FUND、きらぼしキャピタル、ネットプロテクションズ、みずほキャピタル、三井住友海上キャピタル、三菱UFJイノベーション・パートナーズなどを引受先とした第三者割当増資による総額約44億円の資金調達を実施し、次世代EC構想を掲げ今後は更なる顧客のEC運営サポートに向けて各種開発を積極的に進めています。

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • デザイナー
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■部署紹介
※2025/2

カスタマーエクスペリエンス室/プロダクトデザインユニット/UX・UIチーム

年齢:20代〜40代

役割:顧客体験の最大化を目指すカスタマーエクスペリエンス室は、「SaaSプロダクト開発に携わる」プロダクトデザインユニットと、「情報発信時のコミュニケーション手段を考える」ブランドデザインユニットに分かれています。 所属していただくプロダクトデザインユニットのデザイナーは、自ら考え発言し、PdM、エンジニアと共に課題解決策を検討できるメンバーが在籍しています。 各々が担当するプロジェクト間での体験を統一するために、デザイナー同士のナレッジシェアや相談の機会を設け、意識統一を図っています。

■向き合う課題
SaaSプロダクトとユーザーの接点となるUX/UIのクオリティを高水準で保ち続けることが、私たちのミッションです。 我々にとってのユーザーは、コマース事業者で働くブランド運営スタッフ、さらにはそのECサイトを利用する消費者です。

【具体的な課題】
ユーザーの業務や課題を理解し、適切で分かりやすいソリューションの検討
チームの議論やコミュニケーションを促進させる、ヴィジュアライゼーション、プロトタイピング
事業戦略の実現へ向けた、プロダクト開発の推進
開発生産性アップのための、デザインプロセス改善

■業務内容
プロダクトデザイナーはPdM/PMM、エンジニアと連携・協働し、プロダクト開発に携わっていただきます。 UX/UIの観点から課題の洗い出しを行い改善を推進したり、新規プロダクトのローンチへ向けて企画の価値検証を行ったり、上流工程からプロジェクトに関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
ユーザーリサーチの実施
プロトタイピング
情報設計とユーザーフロー・ワイヤーフレームの作成
UIデザイン、ヴィジュアルデザイン
デザインシステムの改善と保守運用

【関わるプロダクト】
統合コマースプラットフォーム『ecfoece』
CRM施策の実行支援・データ分析システム『ecforce ma/bi』
店舗予約管理システム『ecforce check』など
弊社で提供するすべてのSaaSサービスに関わる可能性があります。
キャリアや指向性に合わせてプロジェクトアサインを行います。

■デザイン環境/利用ツール
OS:Mac
デザイン:Figma、Adobe Creative Cloud
タスク管理:Jira、Notion
コミュニケーション:Slack、Figjam、Notion

■ポジションの魅力/やりがい
▼SaaSプロダクト開発の魅力
多様な企業のニーズに応え得るシステムを提供するためには、複雑で多くの機能を必要とします。 この要件を満たしつつ、いかにわかりやすく、使いやすい体験を提供できるのか、デザイナーの力が試されます。

▼コマース事業に関わるおもしろさ
ecforceは、オンラインからオフラインまで、その提供価値を日々広げています。
ECサイトの運営や、通信販売でのお買い物、アパレル店舗での接客、サロンでの予約管理など…
生活の中の様々な業務や、シーンの課題解決にチャレンジできます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUX/UI設計の経験3年以上
提案したデザインについて、論理的、客観的に言語化できること
エンジニアと密にコミュニケーションを取りながら一緒に働いた経験
システム要件や、複雑な仕様に配慮したUX/UI設計ができること
応募時に、デザインプロセスを含んだポートフォリオを提出できること

求める人物像
 - 好奇心が強く、挑戦を楽しめる方
 - 責任感を持って自発的に取り組めるマインドをお持ちの方
 - 状況に応じて柔軟な対応と考え方を持てる方
 - コミュニケーションを大切にし、チームでプロジェクトを進めることが好きな方
 - 技術やノウハウを他者と共有し合うことが好きな方
 - カルチャー(行動指針)に共感いただける方

歓迎/尚可

SaaSプロダクトのUX/UI設計の経験
ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験
デザインシステムの構築経験
チーム、ピープルマネジメントの経験
EC事業に関するドメイン知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F

JR「目黒駅」から徒歩9分
東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分
【変更の範囲】会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 00:00〜00:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックスタイム制
└1日の標準労働時間:8時間
※コアタイム 11:00〜15:00
※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収 7,000,000 円 – 10,000,000円

※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間は6ヶ月

毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給
【例】
年収700万円の場合
基本給:364,240円/固定残業代:128,082円
※45時間を超える時間外労働分については別途支給

福利厚生

■リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
■入社初日から有給付与
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
■不動産仲介業者との提携(割引制度あり)
■通勤手当全額支給
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日以上
完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

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