【新規事業】キャリアアドバイザー兼法人営業/医師・歯科医師領域(人材紹介)@渋谷

企業情報

事業内容	サマリー Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、看護師人材紹介『看護のお仕事』、第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、 HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、業界1位のメディアも多数保有しています。主力製品・サービス 2020年8月28日現在【従業員数:1,125名】 1)人材事業 ①レバテック事業創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック」 ②メディカル事業看護師の転職支援サービス「看護のお仕事」 ③ヒューマンキャピタル事業・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE」 2)メディア事業 ①HRマーケティング事業成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク」 ②テクノロジーメディアラボ事業エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail」 ③新卒事業 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket」収益モデル人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。主要顧客楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)

事業内容

サマリー

Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、
創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。
IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、
看護師人材紹介『看護のお仕事』、
第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、
HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、
業界1位のメディアも多数保有しています。

主力製品・サービス

2020年8月28日現在
【従業員数:1,125名】

1)人材事業
①レバテック事業
創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック」
②メディカル事業
看護師の転職支援サービス「看護のお仕事」
③ヒューマンキャピタル事業
・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」
・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE」

2)メディア事業
①HRマーケティング事業
成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク」
②テクノロジーメディアラボ事業
エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail」
③新卒事業
2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket」

収益モデル

人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。

主要顧客

楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、
株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、
株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、
キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、
アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、
株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーリクルーティングアドバイザー
配属部署		医師エージェント事業部
配属部署詳細		▼医師エージェント事業部について 2023年4月に立ち上げの新設事業部です。医師・歯科医師への転職支援サービスを提供します。少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。少子高齢化の加速による医療需要の拡大に伴い、日本では医師不足が深刻な社会問題となっております。特に、地域別や診療科による医師偏在の解消、労働環境や働き方改善などが課題とされており、政府や自治体、各医療機関で様々な取り組みが進められています。また、社会ニーズの変化により医師のキャリアにおける選択肢が増える中、第三者目線でのキャリアアドバイスを求めるケースが増えていると言われています。これらの背景からレバウェル株式会社では、業界における課題解決の手段のひとつとして、医師向け人材サービスの提供を開始いたします。業界に特化した専門のアドバイザーが、様々な働き方やキャリアにおける選択をサポートしていきます。
仕事内容		ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(医師)へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・既存クライアントへの定期フォロー　　等
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・高専卒、大卒以上・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上
歓迎/尚可	・不動産、金融、その他ハイクラス層を顧客とした営業経験・新規開拓経験・相対的に高い結果を出した経験・リーダー、マネジメント経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		その他 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり
転勤の有無		有り転勤に関しては、会社全体で異動を伴う転勤の際は、上司から事前に打診があり、受諾するか断るか等の本人の意向を聞き、判断の場が設けられることが大多数です。理由として、本人の意向に沿わない異動は早期退職にも繋がる可能性があり、会社の為にも本人の為にもならないからです。しかし、時と場合によっては転勤を命じられる可能性もございますので、転勤に関する会社の意向をご理解いただけますと幸いです。

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		<勤務時間> 09:00～18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜600 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【給与情報について】 ▼想定年収: 500万円〜600万円※応相談 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼給与例: 年収560万円の場合月給35万円+賞与70万円×2回 ※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません (会社平均約32時間) ▼その他: ■退職金　:無 ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■交通費支給(当社規定による) ■ご近所手当・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給
福利厚生	■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き