次世代の営業リーダー候補(リテールソリューション事業)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、プロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点として
テクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。

主力製品・サービス

◯パッケージソフトウェア/SI
実績豊富なECサイト構築ソフトウェア「EC-ORANGE」をはじめ、スクラッチ開発基盤、データ統合基盤、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム開発、次世代的な体験を提供するUIなど、様々な領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)をサポート。顧客へはパッケージのカスタマイズありきで提案・開発。

ソフトウェアー例
「EC-ORANGE」「ORANGE POS」

◯PoC/技術導入
当社は課題解決や次なるサービスの創造を一面的な価値観からご提案するのではなく、お客様の知見、市場動向、トレンド、また弊社の経験に基づく総合的なノウハウ等も含め多角的な視点から最適な検証を導き出したいと考えています。

収益モデル

システム開発、コンサルティング、運用など

主要顧客

主に大手小売企業

三井不動産、KDDI、三井不動産リアルティ、familiar、ENOTECA、KOMEHYO

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

・ 事業内容
リテールソリューション事業:
自社プロダクトであるEC-ORANGEやORANGE POSをベースとしたシステムインテグレーション、コンサルティング、保守運用を行っています

・ クライアント事例
売上規模が100億円以上の百貨店や小売専門店などがクライアントとなります
(不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件実績あり)

・ 業務内容(想定)
新規・既存のクライアントに対しEC-ORANGEやORANGE POSなどの当社プロダクトをベースとしたシステム構築やクライアント事業そのもののトップラインを伸ばすためのご提案を行います

・新規顧客への提案営業
・既存顧客のアカウントマネジメント
・パートナーマネジメント(SIer、外注先、決済等の連携先、ハードなどの仕入先)

※勿論最初からおひとりで全てお任せするわけではなく、OJT形式でプロジェクトにアサインをいたします。必須スキルを除く要件(IT知識・自社製品理解・小売業界に関する知識の習得)については入社後に育成していくことを想定しています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社内でのすべての業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人営業経験3年以上
・既存顧客へのソリューション営業のご経験(アップセル/クロスセル)
・クライアントやマーケット、自社製品理解のために熱量高く自己学習を続けられる

歓迎/尚可

・流通小売業界やECの基礎知識
・ITソリューション営業の実務経験
・高いITリテラシーをお持ちの方
・SIerでの就業経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

上長指示のもと業務に応じてリモートワーク可能
※入社当初は出社ベースを想定しています

勤務地住所

東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務:有(全社平均月20時間程度)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜500 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:350万円~500万円
※上記は入社時点での年収想定です。

-モデル年収-
入社3年目:525~750万円(評価により50%増の実績あり)
入社8年目:750~1,000万円(評価により200%増の実績あり)

■賃金形態:フレックスタイム制
月給:269,620円~385,030円
└基本給(200,420円~288,330円)
└固定残業手当(月40時間分/64,200円~91,700円)※40時間超過分の割増賃金は追加支給
└テレワーク手当(5,000円/月)を含む。
※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。

・昇給昇格:年2回
・賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)

・テレワーク手当(月5,000円)
・交通費支給(実費支給)

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: