【経験者募集/フルリモート可】クライアントの給与計算・社保担当

企業情報

事業内容	サマリーイネーブルメントコンサルティングは、対企業に対しタレントマネジメント・システムの導入・運用や人事制度の設計・運用の支援を行っているコンサルティングファームです。

職種		管理
職種内容		総務人事その他
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		【ポジション概要】顧客の給与計算、労働・社会保険手続き業務、その他当該業務に付随する相談業務の主担当。 ※クライアント企業の想定担当者数、従業員規模 – 想定担当社数:10~15社程度 – 想定従業員規模:20~150人程度【主な業務内容】 – 給与計算の代行業務 – 社会保険、労働保険手続きの代行業務 – 上記業務を実施するためのシステム設定・保守業務 – 上記業務に伴う顧客との連絡、相談への対応　等
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		組織拡大のため
採用人数		1名

必須要件	## 必須要件 – 社労士事務所での給与計算、社会保険・労働保険手続きの実務経験(3年以上) – 文書作成力 – PCスキル(基礎的なもの) – リモートワークでの実務経験
歓迎/尚可	## 歓迎要件 – 社労士資格 – freee人事労務、SmartHR、MoneyForwardの設定経験 – 就業規則作成の実務経験 – 労務相談対応の実務経験 ## 求める人物像 – 給与計算、社会保険・労働保険手続き業務を社会保険労務士事務所等で経験したことがあり、一通りの業務を自分で完結できる方。 – 細かいタスク管理や作業を丁寧に実施することができる方。

必須要件

## 必須要件

– 社労士事務所での給与計算、社会保険・労働保険手続きの実務経験(3年以上)
– 文書作成力
– PCスキル(基礎的なもの)
– リモートワークでの実務経験

歓迎/尚可

## 歓迎要件
– 社労士資格
– freee人事労務、SmartHR、MoneyForwardの設定経験
– 就業規則作成の実務経験
– 労務相談対応の実務経験

## 求める人物像
– 給与計算、社会保険・労働保険手続き業務を社会保険労務士事務所等で経験したことがあり、一通りの業務を自分で完結できる方。
– 細かいタスク管理や作業を丁寧に実施することができる方。

勤務地		新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県鳥取県島根県岡山県広島県山口県北海道茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県徳島県香川県愛媛県高知県青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
リモートワーク		フルリモート
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		原則在宅勤務 • 会社は東京ですが、北海道勤務の社員も在籍 • 本社は、東京都港区南青山3-15-9 MINOWA表参道3階260号室
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		00:00〜00:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		フレックス勤務制(5時~22時) 休憩　1時間(時間帯は従業員の任意) 月間所定労働　原則163時間(2月のみ159時間) 時間外労働あり(時間は月の繁閑による)
時間外労働		有り

入社時想定年収	450 万円〜550 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	賃金形態:月給制昇給有無:有り(人事評価による) 想定年収:450万円～550万円(固定残業　月45時間含む) 月給:300,000円～370,000円・基本給:222,375円～274,375円・固定残業手当:77,625円～95,625円(時間外労働の有無に関わらず、月間45時間分) ・45時間を超える時間外労働、法定休日労働、深夜労働についての割増賃金は追加で支給・賞与:あり
福利厚生	・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	土日祝日