督促・債権管理

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企業情報

事業内容
サマリー

<当社について>
多角的な事業展開を行う「ネクステージグループ」の中で売上、人員共に最も大きい、グループの中核を担う事業子会社です。
バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2020年度、年商67憶円・社員数50名の規模で展開しております。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスに位置しています!

◎D2C事業ならではの強み
EC事業として、WEB領域ならではのスケール感や、反響、売上のインパクト、販売の売り上げスピードなど※おうちブラNmerryは販売初月に2万
枚を記録!!※広告費は2022年現在で36億(月3億程度)
◎プロダクトの強み
弊社の想いとして、本来の美しさと自信を引き出すために、一緒に考え、一緒に前へ進む伴走者でありたいと考えております。
伴走者であるために、商品の企画・開発段階から1商品に対して永続的なブランドにしていくことを考えております。

<ネクステージグループについて>
「チャンスなら、まだある」
2021年10月から創業16年目を迎えるネクステージ。
4つの事業領域(通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア)・9つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

Groupは、事業の数=チャンスの数と捉え、常に次のステージをつくり続けるべく、新規事業に挑戦します。
現在、4事業領域を展開しています。

■エンタメ領域■
2.99

■ファイナンシャル領域■
アクセル
アクセルファクター
ラグジュアリー
dayful/ORCAR

■ヘルスケア領域■
REGBODY

主力製品・サービス

・Viageナイトブラ
・Viageウエストシェイパー
・LUNAハーバルサプリメントプレミアム
・LUNAナチュラルアップクリーム
・マルガレッタ

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【Vamosファイナンスサービスとは】
Vamosファイナンスサービスは、【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、「信用取引なら、まだできる社会へ!」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています。
後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。
加盟店審査や、利用者審査、また債権管理の責任者候補として、弊社初の債権管理部門の立ち上げと運営をお任せします。
ノンバンク業界/債権回収会社での債権管理経験を活かし、以下の業務に従事していただきます。
  -
・加盟店審査業務(法人審査:後払サービス提供可否判断・条件面試算)
・サービス利用者審査業務(個人審査:後払いサービス利用可否・与信設定チューニング)
・分析業務(定型業務より非定型業務が多いです 加盟店別の取引状況・不正注文対策)
・債権管理業務(債権管理に付随する業務全般・督促架電他)
・部門横断的な問題解決とコミュニケーションの円滑化
  -
【こんなグループです!】
創業19年目を迎えたネクステージグループホールディングス。
4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・toC向けの債権管理、督促のご経験※ノンバンク業界(消費者金融、信販会社等)
★ブランク歓迎!!

歓迎/尚可

・BNPL(後払い決済)サービスでの実務経験(審査・督促業務)
・消費者金融会社での債権管理、信販業務
・事業会社全般のリスク管理や法務部門との連携経験
・新しい債権管理システムの導入・運用に携わった経験
  -
【求める人物像】
・0-1業務立ち上げに携わりたい方
・各部門との円滑なコミュニケーションができ、課題解決に向け協働できる方
・債権管理において自ら実務をこなしながら、全体の戦略を俯瞰して遂行できる方
・中期的にリーダー・マネージャークラスへのステップアップを目指す方
・プロフェッショナルを目指したい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都新宿区下落合2-14-1 CADビル4F

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 380 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 271,400円〜321,400円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
206,800円〜244,900円
固定残業代
64,600円〜76,500円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:380万円~450万円
月給:271,400円~321,400円
基本給:206,800円~244,900円
固定残業代:64,600円~76,500円(25時間)

【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回 
昨年度実績 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

福利厚生

■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
■各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど)
■健康診断
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
■住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
■育児支援制度有り
■交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり

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