採用担当(開発部門)

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企業情報

事業内容
サマリー

当社は、保育・育児関連の社会課題をDXを通じて解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップです。
「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパス(存在意義)に、2013年に設立しました。
保育園・幼稚園・こども園向け総合ICT・研修サービス「ルクミー」を展開しており、全国70ヶ所以上の自治体にて導入済み、導入件数は累計で20,000件を超えています(2024年8月時点)。
「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想を掲げ、AIやIoTなどの最新のテクノロジーの活用によって、保育者の方の業務負荷を軽減しながら時間と心のゆとりを創出し、子ども達との豊かな関わりを増やすことを目指しています。

———-【受賞歴】———-
・2017年:世界1万社のスタートアップが集う「STARTUP WORLDCUP 」優勝
・2019年:ENDEAVORアントレプレナー選出
     ディープラーニングビジネス活用アワード特別賞受賞
     日本テクノロジーFast50受賞
・2020年:AWS Startup Architecture of the Year Japan優勝
・2021年:Extreme Tech Challenge 日本代表
     グッドデザイン・ベスト100/グッドフォーカス賞〈新ビジネスデザイン〉受賞
     J-Startup選出
     ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021 先進技術賞 
・2022年:Ruby biz Grand prix 2022 特別賞受賞
     第36回中日産業技術賞 中日新聞社賞受賞
     第22回Japan Venture Awards 中小企業庁長官賞受賞
・2023年:日本子育て支援大賞2023 受賞
・2024年:女性のあした大賞2024 フェロー特別優秀賞受賞

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社は、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。
本募集では園・施設向けプロダクトを開発する部門の採用に取り組んでいただく採用担当候補者を募集します。

当社の開発部門(PM、エンジニア、デザイナーなど)の採用を促進するため、下記の業務を担っていただきます。
将来的には開発本部に対するHRBPとしての活躍も期待します。

採用(人事や開発部門マネージャーと一緒に進めます)
・採用実務におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用
・カジュアル面談の運用(スケジュール調整や面談コンテンツの検討など)

技術広報(開発部門マネージャーと一緒に進めます)
・エンジニアブログの運用や執筆促進、発信文化づくり
・開発部門メンバーの露出サポート
・技術イベントスポンサーに関連する施策検討、実行

開発部門の採用を促進するため、技術理解も深めつつ母集団形成につながる候補者接点の拡大を進めていただくことを期待します。
採用はひとりではできないため、社内の開発チームの巻き込みや、必要に応じた既存の仕組みの変更など、単に誰かの指示を受けて動くだけでなく自身で課題を見つけ、試していく姿勢を期待しています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・開発に限らず、何かしらのプロジェクト推進を行ってきた経験
・エンジニアリングに関わる業務の経験もしくはエンジニア採用に関わる経験
・社外のステークホルダーとビジネスコミュニケーションを行ってきた経験

歓迎/尚可

必須スキルを満たした上で、下記のご経験がある方歓迎!
・自社での人材採用経験
・技術広報にかかる経験
・エンジニア経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

部署により出社基準が異なるため、面接時に詳細をご確認ください

勤務地住所

■東京オフィス
東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階

<アクセス>
赤坂見附駅 徒歩4分
永田町駅 徒歩4分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

本採用と同条件
試用期間が6ヶ月に延長される場合あり、雇用条件に変更はなし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

給与:スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
▽想定年収
年収400万円~年収600万円(月収×14か月分)
※ご経験やスキル、能力に応じて最終判断
==========================
∟ 月給29万円~月給43万円
  ※固定残業手当月45時間分(月7万円~11万円)を含む
∟ 賞与
==========================

■手当
・通勤交通費支給(規程有)

福利厚生

■保険
・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■年次有給休暇(法定通り)
■その他の休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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