法務部(マネージャー候補)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
 
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
  
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
 
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。

主力製品・サービス

■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職→独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
 
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
 
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
 
上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略~実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。

主要顧客

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 財務
  • IR
  • 内部監査・内部統制
  • 法務・コンプライアンス
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

■法務部の組織構成    
法務部は現在、契約法務担当、
商事法務担当と部長(20代~40代)で構成されております。
まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、
やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、
チャレンジできる環境が多くあります。
幅広い事業、業務を経験することができるので、
日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、
 人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。
 日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。

仕事内容

上場企業ならではの法務部の経験を積み、
より専門的な経験を磨いていけるポジションとなります。
主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営、
株式実務、組織再編手続きを、
ボードメンバーや社外専門家(弁護士・社労士)と連携し、
最適な業務設計などを行っていただきたいと考えています。
1~2年後にはマネージャーとして、
広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や、
ご自身の専門性を高めて、
法務部全体の業務設計等を行っていただくこともできますので、
柔軟な将来設計が可能です。
 
■具体的な仕事内容
【想定される主たる業務】
・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営
・子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計及び手続き
・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・株式事務全般
・許認可の取得・更新、商業登記全般
・その他上記に付随する業務
(グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視、
 子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計など)
 
【その他】
※ご経験により以下の業務に携わっていただくことも可能です。
 必須ではありません。
・契約書のレビュー
・社内法務相談(グループ全体)
・社内稟議の承認
・コンプライアンス対応(社内教育等)
・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)

従事すべき業務の変更の範囲

業務内容:会社の定める業務

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

以下いずれかに該当される方
・【想定される主たる業務】に記載されている業務のいずれか1年以上のご経験
・上場企業またはIPO準備会社での勤務経験
(株主総会、取締役会等、各種会議体の運営、
 社内規定の制定、商事法務(ストックオプション手続きや登記に関する手続き)のご経験)
・事務所経験 (弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など法律分野)

歓迎/尚可

・新しい事に柔軟に挑戦ができる方
・主体的に物事に取り組める方
・ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

<本社オフィス>
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

就業場所の変更の範囲

勤務地:会社の定める事業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中における給与の変動はございません

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 550 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 459,000円〜667,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・給与内訳
・基本給:187,000円~
・職務手当:154,000円~ 309,000 円
・定額残業代:118,000円~ 171,000 円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
※オファー年収は商事法務領域における知見の深さを軸に決定いたします。

福利厚生

■交通費支給
■社会保険完備(関東ITS健康保険組)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当(家賃補助)
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、
ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年末年始休暇
有給休暇
年間休日119日

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: