【ビジネスG】顧客向け申込システム推進プロジェクトPL

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サマリー

<2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました>

建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の開発・販売

※2020年11月1日に社名変更いたしました。

主力製品・サービス

当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。(2021年9月現在)
建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトリーダー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【組織体制】(2025年5月)
・部長兼チームリーダー:1名
・メンバー:3名
・派遣:2名
・業務委託:1名
部全体:20名

仕事内容

当社は現在、第二創業フェーズとしてさらなる事業拡大に向けた変革期を迎えており、全社横断の業務フロー・基幹システムの整流化プロジェクトを始動しました。
このポジションでは、顧客向けに提供しているWEBでのお申込み機能(myPage)のプロジェクトをリードいただきます。
短期的にはmyPageのプロジェクトを進行しながら、並行で実施中の基幹システムリプレースプロジェクトとも連携していただき、中長期的には、全社的な業務推進を担う存在としてのご活躍を期待しています。

【本ポジションのミッション】
・myPageの代理店向け機能の導入プロジェクトの推進
・システム導入後も、運用保守や業務改善・運用定着化を継続的にリード
・単なるシステム導入に留まらず、当社の競合他社に対して優位性を発揮できる業務プロセスの改善を目指します

【myPageプロジェクト体制】
社内2名、ベンダー2社、他PJとの連携
※主に下記の特徴を持ったメンバーとリプレース業務を遂行していただきます。
社内システムの企画段階から携わったメンバー
サポート部門での経験が豊富で業務理解度の高いメンバー

【主な業務内容】
・代理店向けmyPage導入プロジェクトにおけるマネジメント
・myPageの移行促進
・ベンダー折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計
・要件定義〜受入テスト〜展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理
・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成(事業部、営業、代理店等)
・導入後の運用設計・改善・定着化支援、および業務改善の継続推進

【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】
Web上で顧客が申込をする機能(myPage)の代理店向け機能の構築と直販、代理店顧客のmyPageへの移行。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・3年以上のプロジェクトリーダー経験(開発経験は必須)
・スクラッチ開発案件の経験
・社外ステークホルダーを巻き込みながら、要件整理・設計・推進をリードした経験
・システム導入におけるベンダーマネジメント経験

歓迎/尚可

・AWS、PHPでの開発やPL経験
・設計から導入、運用保守までの一連の業務経験
・IPA基本情報処理試験以上の資格

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階

・銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
・銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分
・丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 540 万円〜720 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:540万円~720万円

【諸手当、制度等】
・役職手当
・出張手当
・確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)

・昇給年2回
・交通費支給(上限50,000円/月)

・基本勤務時間:9:00~18:00

【勤務時間に関する制度】
・時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
・育児中の時短勤務

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員持株会制度
・定期健康診断
・カンリー福利厚生
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等
※各営業所による

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【各種休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)
・年次有給休暇(時間単位での取得も可)
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇

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