<26卒>経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業/年間休日120日以上/昇給・賞与年4回/1年で200%昇給実績あり◎

• 無形商材
• 法人向け

弊社取締役を筆頭に、
特に優秀な成績を収める社員が本配属されています。
この部署では、経営者視点の思考や知識を身に着けるのと同時に、自身でとったアポイントメントをもとに商談を行います。

メンバー構成:
取締役員・・・1名
入社5年目・・・1名
入社2年目・・・1名
+新卒メンバー

<<経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業>>
独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。

大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。
多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。

非常に多くの経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高めていく必要があります。厳しい側面もありますが、着実に自分自身の付加価値を高めていける仕事です。

会社の定める範囲
転勤無し

部署異動等は希望や適性を考慮し相談しながら決めていきます。

増員募集

<必須>
2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

<提出書類>
・履歴書(写真貼付)またはエントリーシート

◎こんな学生に会ってみたい
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

◎採用実績
・採用実績(学校)
青山学院大学、神奈川大学、神田外語大学、専修大学、中央大学、國學院大學、島根大学、新潟大学、日本大学、福島大学、山形大学、早稲田大学、東洋大学、実践女子大学 東京理科大学　東京電機大学 等
・採用実績(学部・学部)
文学部・法学部・心理学部・理工学部・工学部・経営学部・経済学部 等