社内AI活用推進責任者候補

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、
創業7年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。

“短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービスに加え、
シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』を中心とした
サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、
効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形で
より多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しております。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
  • プロジェクトマネージャー
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▪️ 期待する役割
全社的なAI戦略の策定と実行をリードいただきます。具体的な期待として以下3つです。

・ 生成AIを使い既存事業の提供価値を非連続に上げること
・ 生成AIを軸にした革新的な新規事業を経営陣、事業責任者と一緒に作ること
・ 現在の仕事を生成AIを前提とした仕事に抜本的に作り変え、生産性を向上させること

▪️ 業務内容
・ 全社AI戦略の策定とロードマップの作成
・ 社内におけるAI活用ニーズの調査と課題分析
・ AI導入プロジェクトの企画、実行、進捗管理
・ AI技術に関する情報収集と社内への展開
・ 社内メンバーへのAIリテラシー向上のための教育研修
・ 外部ベンダーとの連携・折衝

▪️ 体制
経営直下の少数精鋭チームを立ち上げから関わっていただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社は2035年ビジョンに向けて大きな変革期を迎えております。また、2025年は生成AIが世界を変える大きな起点となる年です。一時の流行ではなく、今後のビジネスの形が大きく変わると確信しています。当社が生成AIでどのようなイノベーションを生み出せるかは、英語業界の未来、さらには日本の未来に大きな影響を与えます。

このたび経営直下でAI戦略、実行の責任者として社内におけるAI活用をリードし、全社的な変革を推進する、高い専門性とリーダーシップを持った方を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・ 社内システム導入または業務改革プロジェクトの経験、またはそれらを支援するコンサルティング経験3年以上
・ AIとその活用に関する高い興味関心とAIに関する基礎的な知識
・ AIをビジネスに適用するための戦略的思考能力と、部門を超えたプロジェクト推進経験

歓迎/尚可

・ AI関連の資格、または実務経験
・ プロジェクトマネジメントの実績、特にAI導入を含む業務改革のプロジェクトを成功させた経験
・ PoCやPoBの経験
・ データ分析に関する基礎知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

勤務地住所

東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■就業時間:所定労働時間8時間(休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

応相談
〈想定年収〉
800万円〜1800万円

〈想定月収〉
min 57.1万円(見込残業代:143,353円)
max 128.5万円(見込残業代:322,526円)

■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※45h/超過分は別途支給)

福利厚生

■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金(出産時10万円)
・認可外保育補助(5000円/月)
・シッター補助(1000円/1H)
・時短勤務制度
・レクリエーション費用(3000円/人)
・持株会奨励金制度(奨励金25%)
・学習支援制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!

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