【正社員】基幹システムの開発/前職給与保証!大手企業との直取引! 豊富な案件あり!月間残業は20時間程度!

• SE(Web・オープン系)

(記入なし)

【具体的な仕事内容】
・要件定義
・設計(基本、詳細)
・製造(PG、PT)
　※PostgreSQL等を使ったAPI開発
・テスト計画書の作成
・移行計画書の作成
・移行の実施
　
事業拡大に伴い、エンジニアを積極採用中!
　
事業拡大に向け、埼玉・千葉・茨城などエリア拡大を計画している中で、コアメンバーとして活躍してくれるエンジニアを募集しています。
　
事業拡大の背景
・新規事業の立ち上げとサービスの拡充
東京支社として、3年以内に売上20億円を達成するという大きな目標を掲げ、事業拡大に取り組んでいます。今後さらなる成長と発展を目指し、開発部隊を編制して高度な案件にチャレンジできる体制を整えることで、エリア拡大・業容拡大を計画します。
この挑戦を、一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。
新たな挑戦を形にし、成長を続ける環境であなたのスキルを存分に生かしてみませんか。
　
エンジニアファーストの環境
私たちの事業拡大において、エンジニアは欠かせない存在です。
そんな欠かせない存在だからこそ、エンジニアの働きやすさを最優先に考え環境を整えています。
具体的には以下のような取り組みをしています 。
　
・最新技術への投資
技術革新が事業成長を支える鍵です。新しい技術を学ぶための教育・研修制度や、
必要なツールは惜しみなく提供し、エンジニアが成長できる環境を提供します。
　
・フレキシブルな働き方
時間休暇制度を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
特に、時間休暇制度については、社員から上がった声が実現した制度です。
　
・オープンで協力的な文化
エンジニアが意見を自由に発信できる風通しのよい環境です。
何でも相談できる環境を作り、アイデアや問題点を共有しあい解決策を見つけることで、チーム全体の成長を加速させています。
　
【例えばこんな悩みありませんか?】
・今の会社では上がつかえていてPL/PMが目指せない
・いくら頑張ってアピールしても、評価されない
・学んだ技術を『活かす場がない』と感じている
　
当社なら抱えている悩みを解消できます!!
　
【キャリアアップ・評価について】
◆公正かつ多面的に評価!
等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく過程も評価します。
定期面談は、エンジニア経験豊富な上司が実施。
一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。
長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。
　
【安定した働き方が可能】
・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり!
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
・転居を伴う転勤はありません!!
・一部在宅ワークあり
　
あなたのスキルを活かし、私たちと共に成長し未来を築いていく仲間として
一緒に働きませんか!!
ぜひ、あなたの力を貸してください!!

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

体制強化に伴う募集

・何らかの開発経験者

(記入なし)