ネットワークエンジニア(設計構築経験者 2年以上)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

1.ソフトウエアの開発及び販売
2.企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用
3.企業向けコンピュータ機器及び什器の販売
4.労働者派遣事業 (派13-308557)

主要顧客

■株式会社IIJグローバルソリューションズ
■オムロン ヘルスケア株式会社
■日鉄ソリューションズ株式会社
■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
■株式会社フォーカスシステムズ
■株式会社ミック
■三菱電機デジタルイノベーション株式会社
ほか(50音順、敬称略)

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • ネットワークエンジニア
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

運用・保守業務
既存環境への追加変更作業、OSバージョンアップ、機器リプレース、メンテナンス
設計・検証・構築

(具体例)
・既存導入の機器をリプレースする際に、設定内容はほぼ同じですが、導入前に検証や新しい機器への構築作業
・新しいシステムを使用するために、ネットワーク設計をどのようにするか、要件を確認した後、設計、検証をする など

リモート対応が基本(本番環境についても同様)
1~2か月に1回夜間作業あり ※対応は上記同様
※夜間作業については時期による

環境:Forti製品(FortiGate、FortiSwitch、FortiManager)、HP Switch、Aruba Switch
体制:弊社より2名が参画中 ※2~3名のチームでアサインされており、別チームでの業務の可能性が大きい

<働き方>
テレワークメイン(週1、2出社)
現地作業の可能性あり(全国)
※現地作業は年に1~3回程度

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む

募集背景

時期及び人数:7月末までに2~3名程度
背景:増員
備考:上記時期に間に合わなくても他案件があります

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・設計構築経験者
 既存環境に追加で新しいシステムを導入する際のネットワーク設計構築ができる
Ciscoルーター、Catalystスイッチ等
・PL経験者(2、3人レベル)
・コミュニケーション能力がある 

歓迎/尚可

・FortiGate経験があれば尚可(Ciscoでも可)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む

勤務地住所

【勤務地】
東京都

【アクセス】
京急蒲田駅

<働き方>
テレワークメイン(週1、2出社)
現地作業の可能性あり(全国)
※現地作業は年に1~3回程度

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
契約社員

契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用)
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

変更なし

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 490 万円〜560 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【給与面】
正社員:月給35~40万円
契約社員:月給42万~59万円

福利厚生

■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績平均2ヶ月分~
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■資格取得支援制度 ※受験費用等を会社負担
■特別手当
■役付手当(月1万円~)
■技術手当
■在勤手当
■社員研修
■表彰制度(年1回の社員表彰時)
└毎年の社員総会で、「チームワーク賞」などで社員を表彰。最大10万円が支給されることも!
■年末レクリエーション
・2023年/ダーツ大会
・2024年/クイズ大会
■リゾートトラスト宿泊施設(エクシブ、グランドエクシブ等)
■プロ野球 東京ドームシーズンチケット
■外貨建生命保険(入社3年経過後から加入可能)

【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定!】
仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、持続的に成長できる職場環境を目指しています。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日125日程度>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与)
■慶弔休暇
■設立記念日(3月18日)
■産前産後休暇
■育児休暇

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