東京/マーケティング(toB)/自社サービスのイベントマーケティング/フレックス・リモート導入

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種		マーケティング
職種内容		リサーチ・データ分析・市場調査イベントの企画・運営その他
配属部署		レントシェアリング事業部 HiProビジネス&マーケティング統括部
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		■想定の業務内容 BtoBマーケティングチームの一員として、主に以下のような展示会/セミナー関連の業務をご担当いただきます。・展示会・業界カンファレンス等への出展企画・運営・自社主催セミナー/協賛イベントの企画・実行・パネル/配布物などクリエイティブの制作・外注ディレクション・営業・インサイドセールスとの連携による商談創出・実施後の効果検証および改善サイクルの設計など ■サービスブランド「HiPro」とは「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスとした、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。タレントシェアリング事業部では、プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらないはたらき方”の創出に挑んでいます。労働人口減少等により、優秀な人材の獲得は、企業の経営課題の一つになっています。副業・フリーランス人材活用が当たり前に行われる社会を創ることで、複雑化する企業課題を解決に導きたい。また、個人のはたらき方の選択肢を増やし、日本社会の成長を後押ししたい。そのような想いで、事業運営を行っています。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、新しいマーケットを切り開いていける環境があります。
従事すべき業務の変更の範囲		職種の変更範囲:会社の定める種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
募集背景		【募集枠:若干名】当社「HiPro」にて、さらなる事業成長を実現するため、BtoBイベントマーケティング担当を募集します。 ■募集背景「HiPro」では、スキルシェアリング市場における圧倒的No.1を目指し、積極的なマーケティング投資を行っております。今後、中長期的なサービス拡大に向け、toB向けの展示会やセミナーなどのオフラインマーケティングを強化していきたいと考えています。「法人顧客のリード獲得」をメインミッションとしながら、「ブランドの認知・信頼形成」「商談の質の向上」にまで踏み込む、戦略的なマーケティングパートナーを求めています。スキルシェアリングという新しい市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・BtoB事業におけるマーケティング/販促企画/営業企画の経験・社内外のステークホルダーとの調整/進行管理のご経験
歓迎/尚可	・BtoB事業におけるイベントマーケティングの経験・営業やインサイドセールスとの連携業務経験・大手企業向けの法人営業経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル:ワークスタイルB(ワークスタイルB(リモート勤務/週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
勤務地住所		〒 1070061 東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山7F
就業場所の変更の範囲		会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
喫煙環境		その他屋内喫煙可能場所あり
転勤の有無		有りほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		・試用期間:有(3か月間)※待遇等変化なし・想定労働時間:162 時間・給与形態:月給・想定給与:4,654,112 ～ 7,690,120 円 (基本給: 246,000 円～) ・固定残業:なし
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		フレックスタイム制度 ■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) 1日の標準的な勤務時間例/9:00‐18:00　(コアタイム:10:00-15:00)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	465 万円〜769 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定給与:4,654,112 ～ 7,690,120 円 (基本給: 246,000 円～) 想定労働時間:162 時間給与形態:月給固定残業:なし給与備考 ※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■想定年収:465万円～769万円(残業20時間想定の場合) ■基本給:246,000円～439,000円 ■月額給:287,426円～510,210円(上記想定年収条件の場合) ■通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給) ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回　※2023年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社) ※リモートワーク手当:月3000円支給
福利厚生	・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:有・厚生年金基金:無・寮・社宅:無・定年:有(60歳) ・退職金:無(確定拠出年金制度有) ・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC®優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年間休日:124日年間有給休暇:10～20日 <備考> 2025年度年間休日124日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30～1/3) 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇