【東京】コンテンツディレクター(マネージャー候補)◆キャリア支援に特化したオウンドメディア

• マーケティング戦略
• リサーチ・データ分析・市場調査
• SEO・SEM関連
• その他

▪️ 組織について
・組織体制:45名
・中途比率:65%

マーケティング本部は、事業領域毎に6つのグループに分かれており
各グループ5～10名弱の構成となっております。

自社オウンドメディアにおけるコンテンツマーケティング戦略の立案から、
コンテンツ制作・編集体制の構築、効果分析までを一貫して担っていただきます。
SEOやSNSなど複数チャネルを活用した集客強化と、編集チームのマネジメント・ディレクションを通じてメディアの成長と組織の成果最大化をリードするポジションです。

<主な業務内容>
・メディアのコンテンツマーケティング戦略立案(SEO/SNS/UGCなど)
・コンテンツ方針・KPIの設計と改善運用
・編集チームのディレクション(企画出し、構成レビュー、品質チェック)
・ライター・編集者のマネジメント、採用・育成
・外注ライターや制作会社とのやり取り、スケジュール調整
・コンテンツ制作体制の最適化(運用フローの設計・改善)
・コンテンツ分析(GA4、Search Console等)とレポーティング
・SNSやYouTube、メルマガなど他チャネルとの連携

<携わるサイト>
・就職エージェントneo

・unistyle(ユニスタイル)

　就職活動を支援するオウンドメディアで、エントリーシート(ES)や面接対策、
　自己PRの書き方など、就活生向けの実践的なコンテンツを提供しています。
　年間約10～11万人の上位校学生が登録し、
　登録者数の約55%以上がGMARCHまたは関関同立以上の高学歴層で、
　東大・早稲田・慶應の約2人に1人から利用されております。
　情報感度が高く、大手志望からベンチャー志望の幅広い学生が登録しているのが特徴です。

<事業紹介>
2000年に創業した当社はこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらには人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大して参りました。

当社が今後更なる発展を遂げるためには、「リアル領域」での強みをそのままに、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」の強化が必須です。
事業成長を推進する”要”となるのが、今回の配属先となる『マーケティング本部』。
オウンド/ペイドのメディア運用を通して、各サービスの認知拡大、売上拡大を目指します。

(記入なし)

就活という人生の大きな分岐点に寄り添う情報を、
もっと多くの人に、もっとわかりやすく届けたいという想いで
私たちは日々、コンテンツ制作に取り組んでいます。
現在、多くの就活生が「検索」から情報を探しており、SEOやSNSを通じた集客・認知拡大を重要な成長戦略の一つと位置づけています。

コンテンツ制作体制の拡充と、より戦略的な運用に向けた体制強化が急務となっており、
編集・制作チームのマネジメントを担いながら、
戦略設計・KPI運用・分析までを一貫してリードできるマネージャー候補を募集しています。

今後さらにメディアの影響力を高めていくため、部門のハブとなり、業務フローの最適化を推進できる方の参画をお待ちしています。

下記いずれか2つ以上に当てはまる方

・オウンドメディア/コンテンツマーケティング領域での戦略設計・実行経験
・SEOに強い記事コンテンツの企画〜編集〜改善の経験
・編集・ライティングチームのディレクション経験
・Google Analytics/Search Console などを用いた分析経験

・プロダクト開発/ディレクション
・SNSやYouTube、メルマガなどマルチチャネル施策の企画・運用経験
・インハウスでの編集チーム立ち上げや採用経験