社内SE(上流工程メイン)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

創業1909年。100年以上の歴史があり、リーマンショックでもリストラ0人の安定した経営基盤。
建築用ハンドツールのブランド『TAJIMA』、高級カスタムキッチンブランド『kitchenhouse』など業界でも高い支持を得ている自社製品の開発から製造、販売までワンストップで展開している。

主力製品・サービス

◆タジマツール事業部門
建築用ハンドツールの業界TOPシェアブランド「Tajima」は高品質・高性能・高デザインにこだわった商品。
コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5,000アイテムの製品を持ち、業界内で圧倒的な知名度を誇るトップメーカーです。
現在は上海に子会社・生産拠点を設け中国国内の販売を行っているほか、アメリカにも販売拠点を設け、韓国や台湾、ヨーロッパでの拡販にも努めています。

◆キッチン事業部門
2005年タジマツール事業部門に続く次のステージとして、40年以上の歴史を持つ高級カスタムキッチンメーカー「kitchenhouse」を買収。
ハイエンド市場で高い認知度を誇る事業のスタートを皮切りに、キッチン+家具でLDK空間を総合的に提案するパッケージブランド「GRAFTEKT」や
セミオーダーメイドキッチンも立ち上げ、新商品開発を積極的に行っています。一般価格~ハイエンドまで幅広いマーケットに対応した事業となっています。

収益モデル

建築用ハンドツールの販売、キッチン事業部門でのカスタムキッチンの販売

主要顧客

タジマツール事業部門:販売店、代理店
キッチン事業部門:ハウスメーカー、工務店、エンドユーザーなど

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • 情報システム・社内SE
  • その他
配属部署 経営サポート本部 DX推進部
配属部署詳細

■配属先
経営サポート本部 DX推進部
部長1名、MGR1名、社員10名(うち2名がキッチンプランニングシステム担当)

仕事内容

■概要
ITを駆使し、業務改善・コストダウン・利益を生むことを目指している当社DX本部で、社内SEとして社内業務システムの企画・構築をお任せします。
外部ベンダーと協力しながら、上流工程をメインに携わっていただきます。

■業務詳細
・PJ発足後の社内関係部署へのヒアリング、ニーズ整理
・社内ニーズに応じたシステム企画、要件定義
・システム設計
・システム開発、ベンダーコントロール
・システムリリース後の検収
※システム構築は開発規模により異なりますが、自社内開発2割・ITベンダー委託8割程度です。

■入社後お任せする主な業務
当社キッチン事業部の根幹を担うWEBシステムの機能アップデート
(具体的には)
・お客様が使用するキッチンのプランニングシステムの機能拡張
・キッチン関連システムで使用するマスタ統合
※上記PJ規模:参画社員2名、常駐ベンダー4名、開発ベンダー10名

当社は、日本でただ一つの高級カスタムキッチンメーカーというビジネスモデルを創り出した老舗メーカーです。
キッチン事業部では、お客様がキッチンの素材やレイアウト、設備などを画面上で選択・注文するところから
社内の設計および物流や製造部隊との連携まで一貫しておこなえる「キッチンプランニングシステム」の開発に注力しています。
こちらに携わっていただくことで、システムの側面から事業貢献/事業成長をダイレクトに感じることもできます。

■将来お任せしたいこと
まずは上記PJから参画いただき、業務を通じて事業や商材の知識を積んでいただきます。
当社には大きく2つの事業部があり、メーカーゆえ多くの部署とシステムが存在しているため
様々なシステムに携わることで幅広い経験を積んでいただけます。
将来的には、業務や事業を俯瞰した上でご自身で課題を見つけ、
主体となって新規PJ企画・提案・PMまで推進いただけることを期待します!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

組織強化のための増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

①ポテンシャル層:
・SI/SES等でのWEB系システム開発に関する実務経験4年程度
・PMOやPL補佐経験がありPM・PLにチャレンジしたい方
・コミュニケーション能力

②経験者層:
・WEB系システム開発に関する実務経験
・PL・PM経験や要件定義など上流工程経験
・コミュニケーション能力
(尚可)・世の中にあるITシステムを自社で活用するという視点で情報収集し提案できる方

歓迎/尚可

(尚可)・世の中にあるITシステムを自社で活用するという視点で情報収集し提案できる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京本社
(東京都板橋区小豆沢3-4-3)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中は有給休暇、福利手当なし

就業時間 08:45〜17:45
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※時差出勤制度あり

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 860 万円〜1200 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■給与:
想定年収860~1,200万/月給71.7~100万(残業30h/月含んだ場合)
想定年収700~1,000万/月給58.3~83.3万(手当なし)
■給与形態:年俸制(年収を12分割して毎月支給)
■賞与:なし
■昇給:あり(4月) 

■想定残業:30h/月 
※システム安定後は稼働が下がり残業時間も減る見込みです
■残業代:全額支給

<諸手当>
通勤手当(全額支給)、扶養家族手当、住宅手当(会社規定により支給)、残業手当
※扶養家族手当
・9,500~19,000円/1人
※住宅手当(本人名義の持家・賃貸の場合支給)
・9,500~14,250円

福利厚生

・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・退職金制度(確定拠出年金)
・財形貯蓄制度
・時差出勤制度(コアタイム9:45~15:45)
・各種相談窓口(ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日120日(土日祝、夏季、年末年始)
・年次有給休暇(年20日付与。本採用後、入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可。うち5~7日は会社指定休)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、ストック休暇

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