【知財戦略担当】建設DXの未来を創造!事業戦略・プロダクト開発を牽引する攻めの知財戦略担当者募集!

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事業内容
サマリー

<2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました>

建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の開発・販売

※2020年11月1日に社名変更いたしました。

主力製品・サービス

当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。(2021年9月現在)
建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 知的財産・特許
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

スパイダープラス株式会社は、建設DXサービス「SPIDERPLUS」を2011年にリリース以来、約10年間で紙図面のペーパーレス化から始まり、建設業界のIT化の進展に応じて様々な機能を実装してきました。これらの過程で構築した機能群は当社の競争優位の源泉となっており、知財戦略を重要度の高い経営事項と認識し、知財に対する取り組みを強化しています。 プロダクト開発に知財戦略を取り入れるとともに、積極的に知的財産権を取得していく方針です。

本ポジションでは、知的財産を「守り」だけでなく「攻め」の視点から捉え、事業戦略と密接に連携した知財戦略の立案・実行を通じて、プロダクトのスケールと新たな事業創出を牽引していただきます。中長期の成長戦略及びプロダクト・ロードマップに沿った知財戦略を策定している当社で、 プロダクト企画本部でプロダクトを作り上げているメンバーや社内の法務部、外部の弁理士などとの円滑なリレーションとっていただき、能動的に知財戦略を推進していただきます。

<業務内容>
・ 事業・特許戦略の策定・推進
経営戦略や事業計画、プロダクト・ロードマップを踏まえた中長期的な知財戦略の立案、実行。

・ 権利化業務のマネジメント
発明発掘、特許出願、中間手続(審査、審判等)の方針策定と管理。

・ 契約・法務関連業務(知財パート)
SaaS利用規約、ライセンス契約、共同開発契約等における知的財産関連条項の作成・審査・交渉支援。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・ 新しい技術やビジネスモデルを迅速に理解し、論理的に思考し、未経験の課題に対しても自ら解決策を導き出せる能力。高い学習意欲と知的好奇心。
・ 競合調査、市場調査などの経験。特許情報だけでなく、市場動向、競合他社のサービス、技術トレンドなど、幅広い情報を収集・分析し、事業戦略に活かした経験。
・ ポテンシャル

歓迎/尚可

・ 弁理士資格
・ SaaSまたはIT業界での知財実務経験
・ 英文契約書の読解・ドラフティング経験、ビジネスレベルの英語力
・ アジャイル開発など、変化の速い環境での業務経験
・ 建設業界に知見のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階

【アクセス】
銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分
丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

この間の給与・待遇等に変わりはありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収: 600~800万円
※SaaSまたはIT業界での知財実務経験がある方:800~1,000万円

【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)

昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月

【勤務時間に関する制度】
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務

福利厚生

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
フクリー
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土・日・祝日)
入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇

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