【PdM】裁量大きくプロダクト全体をリード/社長直轄だから意思決定が早い/0→1プロダクト/大手企業多数導入の建設DX/フレックス/リモート

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、”環境貢献事業”をICTで推進する会社です。

【社名変更に関して】
2022年4月1日をもちまして、社名を変更することに致しました。

主力製品・サービス

1)「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」
環境省の開発した電子マニフェストシステム「JWNET 」と連携して、電子マニフェストの管理・運用を簡単にするシステム。
※ マニフェスト:産業廃棄物の行き先を管理し、不法投棄を未然に防止することを目的とする文書のこと
2)「er-contract(イーアール・コントラクト)」
「e-reverse.com」の既存顧客に向けて、産業廃棄物処理の委託契約をWeb上で完結できるシステム。
3)「Buildee(ビルディー)」
工事現場の連絡調整会議・書類作成を効率化する施工管理システム。

収益モデル

1)初回導入料 + データ登録数に応じた月額利用料 他、オプション課金
2)契約登録数に応じた月額利用

主要顧客

「e-reverse.com」は、鹿島建設社、大成建設社、大林組社、竹中工務店社をはじめ、
ゼネコンの売上げTOP100社のうち、9割の企業で導入され、導入企業数は7,000社を突破しています。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【チーム体制】
・事業推進:社員2名
・PM兼PdM:社員1名★今回募集しているポジション
・開発:外部ベンダー

仕事内容

【業務内容】
配属先部門は、既存事業を包含する新たな事業・サービスを企画・開発する社長直轄の部門です。
既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界をよりよくするためにアプローチすることができます。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPdMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。

◎プロダクトマネージャー
・要求定義、要件定義(業務要件定義・システム要件定義)作成
・基本設計書・詳細設計書作成
・各ドキュメントのレビュー
・プロジェクトマネジメント
・ユーザーヒアリング など
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。

◎上司はこんな人!
銀行員、コンサルティング会社を経験して2023年7月に入社。入社後は、中期経営計画の策定後、ビジネス開発グループ長として脱炭素領域における新規事業の企画・リード、Buildeeと外部ベンダーとの連携サービス企画など幅広い業務を経験。
子育て世代として、休日は子どもに全力投球。リモートワークも活用しながら、メリハリをつけて業務に邁進しております。

【開発体制】
・PO:業務要件定義、意思決定
・実装:外部ベンダー外注

【システム環境】
・サーバーサイド:Ruby on Rails, Node,js
・フロントエンド:React
・DB:Aurora(MySQL)
・インフラ:AWS
・仮想化環境:ECS(Fargate)、nginx)
・CI/CDツール:CodePipeline
・テストツール:開発途中につき現行で取り決めなし
・その他:Cognito(認証)

【スマホアプリ】
・フロントエンド:React Native
・GraphQLAPI:App Sync
・DB:DynamoDB
・フレームワーク:Amplify
・その他:Cognito(認証)

【共通】
・バージョン管理:Git(Backlog)
・プロジェクト管理:Backlog
・チャットツール:MS Teams, Google Spaces

現在は100%外注ですが、これを100%内製に向けて段階的に拡張予定です。
実証は全面的にお任せする予定なので、バリバリご自身で手を動かしたい、という方が向いてい
ます。プレイングマネージャーとしてのPMを志向する方も大歓迎です。

従事すべき業務の変更の範囲

(雇入れ直後)詳細は仕事内容に記載 
(変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

事業拡大による増員です。

建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」・産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」、昨年リリースした、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」、建設業界に特化した二酸化炭素排出量算定・可視化ツール「TansoMiru」など様々な事業・サービスを展開しております。
業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・業務系アプリないしSI案件(規模問わず)のプログラミング
・基本設計を含むSE経験
・お客様(法人)対応経験

歓迎/尚可

・業務系アプリないしSI案件のPL/PM経験3年以上

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※リモートワーク可能です。

勤務地住所

東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

就業場所の変更の範囲

(雇入れ直後)東京本社 
(変更の範囲)会社の定める場所

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・ 給与は変わりません。
・ 状況によって延長する場合があります。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・ コアタイム 11:00〜16:00
・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)
※ 残業時間は月平均約15時間です。

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 650 万円〜1200 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 6,500,000円 -12,000,000円

月給:44万5千円~75万円(業務手当または役職手当を含む)
業務手当:みなし20時間分月5万9千円を時間外勤務手当として支給。(もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。)
管理職の場合:役職手当を月3万円~10万円支給
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

・ 昇給(年1回)
・ 賞与(夏、冬)
・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・ こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)

福利厚生

・ 社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・ ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
・ リモートワーク制度(ルールあり)
・ 持株会制度
・ 災害見舞金
・ 資格取得支援制度
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など)
・ 救護室(AED完備)
・ 休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇(取得率約74.7% 2022年実績)
・ 慶弔休暇
・産前産後休暇(育児休暇後の復帰実績あり)
・育児休暇
・介護休暇等
・年間休日122日(2023年 夏季休暇3日、年末年始休暇含む)

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