【SNSマーケティングの企画営業】テレビ朝日グループ/フレックス勤務/所定労働7時間! 幅広くデジタルマーケティングに携われる!◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【事業内容】
「デジタルトランスフォーメーション(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング)」「デジタルコンテンツ(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)」領域のサービスとソリューションを提供
その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等

【当社の魅力】
弊社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開。
テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それが私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
配属部署 デジタルマーケティング事業本部 DMセールスディビジョン
配属部署詳細

デジタルマーケティング領域において、営業戦略の立案から、新規開拓、リサーチやマーケティング支援までを幅広く担当。
SNS広告や公式アカウントのご提案やインフルエンサーの企画・キャスティングの領域にもかかわっています!

仕事内容

テレビ朝日グループのコンテンツや外部クライアントのプロモーション活動を、主にデジタル領域で支援していただきます。マス広告からSNS・Web広告まで、さまざまな手法を組み合わせて、クライアントの課題解決に向けた企画・提案を行っていただきます。

主な業務:
・クライアントからの問い合わせに対するヒアリング、ご提案
・クライアントのマーケティング課題の把握と分析
・広告・プロモーション施策の企画立案および提案
・SNS運用やWeb広告など、デジタル施策の戦略立案
・プロジェクトのスケジュール管理、関係各所との調整
・実施後の効果検証やレポート作成、次回施策への改善提案
・新規クライアントの開拓、既存顧客へのアップセル提案

将来的には、チーム全体のプロジェクト管理や後輩の育成など、マネジメント業務にも携わっていただくことを想定しています。

従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲:会社の定める業務

募集背景

事業拡大による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Webマーケティングの知識
・広告代理店等でのクライアントに対するニーズのヒアリング~企画提案業務の経験
・各種デジタル広告プロモーションの経験
・デジタルマーケティングリサーチ(企画・効果検証)経験

歓迎/尚可

・SNSアカウントの運用経験(*個人アカウントは除く)
・SNS広告の運用経験(媒体問わず)
・インフルエンサーのキャスティング・企画提案経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

テレビ朝日 本社
*相談の上テレワーク(在宅)勤務可能
(打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。)

就業場所の変更の範囲

変更の範囲:会社の定める就業場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:12ヶ月
契約期間に関する補足事項:

契約更新の有無:有
契約更新上限 :有(通算契約期間3年を限度として更新をすることがある。)
契約を更新する場合は次の項目により判断する
・契約期間満了時の業務量
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし、本採用後であれば賃金補償あり

就業時間 10:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

最低労働時間の指定あり

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 430 万円〜550 万円
賃金制度

日給月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・テレワーク準備金、家族手当、残業手当、退職金制度、資格取得手当、育児・介護、育児サポート制度、傷病保険 他

■Point : 各種資格取得時の報奨金有!様々な資格取得を支援しています!■

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭(5月1日)
・特別協定休日(11月1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)

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