【新宿・未経験可・2ヶ月の研修有り!】インフラエンジニア<転勤無・賞与年3回>

• インフラエンジニア

【配属部署情報】
(約 50名程度 : パート社員含む)　
・今後の会社を担っていく、20代～30代の若いメンバーも多く活躍しています!　
・「テレワーク制度有」「月残業時間16h」の働きやすい環境です。
・会社・部署の風土として主体性をもった対応が求められます。ともに学びながら意欲的に成長できる職場です。

インフラの知識を習得いただいた後、AWS、Azure、MS365などの顧客向け業務のシステム関連業務(※1)や、顧客向けのシステム提案および改善業務(※2)をご担当いただきます。
　
※1:AWS、Azure、MS365等のクラウドサービスの顧客向け業務(システム構築・運用)
　⇒システム構築【新規/バージョンアップ対応等】、運用【監視、脆弱性対応、構成変更等】、ベンダーコントロール
　
※2:情報系システム(サーバー、Windows端末、資産管理システム、ウィルス対策システム等)の関連業務
　⇒既存システムのマイグレーション作業【オンプレミス→ハイブリット】、新規クラウドサービス導入などの導入提案
　⇒システム構築【新規/バージョンアップ対応等】、運用【監視、脆弱性対応、構成変更等】、ベンダーコントロール
　
※未経験者、大歓迎!!　2ヶ月間の研修あり!※
　
【仕事内容・想定キャリア】
1年目:
入社後の基礎研修(2ヶ月程度※業務経験により縮小あり)を通して、ITインフラに関する基礎知識を習得いただきます。
研修終了後(6～12ヶ月間)、現場業務でのOJT(官公庁向け運用支援案件、大手顧客のグループ会社向け案件など)支援業務を対応いただき、業務フローや構築等の作業経験を積んでいただきます。
⇒OJT期間では、案件対応を通して、下記のような技術を習得いただく想定です。
　・ActiveDirectory(認証技術)　
　・ネットワーク関連技術
　・サーバー/クライアント等OS関連技術
　・セキュリティ(ウィルス対策等)の技術　
　・AWS関連技術
　・Azure関連技術 ・MS365関連技術
　
2年目:
習得したインフラ関連知識や、クラウドサービス関連知識を活かし、運用⇒構築⇒設計と知識や経験を積み上げ、より上位の領域の業務を担当いただけるよう、案件へアサインします。
　
3年目以降:
チームの中でリーダー的な役割を行っていただくケースも想定しています。
一方で、適性と技術の習得状況、ご本人のご希望により、コンサル領域を担っていただくと言う事も可能と考えられますので、業務内容の変更も想定しています。
　
【研修制度について】
入社同期となる方々とともに、IT基礎から約2ヶ月間じっくりと研修に臨むことができます。
現時点での知識は問いません!
先輩社員・同僚となる方も大部分は未経験でのスタートなので、モチベーションさえあればしっかりと一人前のSEを目指せます。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員

IT実務経験は一切不問です!
・大卒以上

・インフラ業務経験者(経験の浅い方含む)
環境:WindowServer(ActiveDirectory等)、Linux、仮想化技術(VMWare、Hyper-V)、クラウド技術(AWS、Azure、Microsoft365)、セキュリティ製品/サービス、ネットワーク等