東京/事業企画/マーケティング部門の事業企画(メンバー採用)/マーケ出身者歓迎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
配属部署 プロダクト&マーケティング事業本部 事業企画統括部 事業企画部 dodaマーケティングプランニンググループ
配属部署詳細

■組織構成について:
事業企画統括部全体では管理職を除いて23名が在籍をしております。今回配属となる、dodaマーケティングプランニンググループでは7名が在籍をしております。

仕事内容

■組織概要:
転職サービスは、転職希望者(カスタマー)と求人企業(クライアント)のマッチングを生み出す形で成り立つリボン型ビジネスモデルです。プロダクト&マーケティング事業本部では、カスタマーを転職サイトやアプリに集め(集客)、求人に応募してもらい、クライアントと結ぶ=ベストマッチングを生み出す役割を担っています。
本ポジションでは集客の実務を担っているマーケティング部門や応募を生み出すプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業運営部門と連携しながら、プロダクト&マーケティング領域の事業計画と実行支援を行っています。

■職務詳細:
転職支援サービス「doda」の会員集客における、マーケティング部門の事業企画をご担当いただきます。
dodaでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。
そのため、サービス全体の顧客体験設計を担う当部門では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。

<業務詳細>
・新規会員合計、各セグメントの会員数など、集客関連の指標の目標値の設計およびとりまとめ
・上記指標の実績・KPI確認、差異分析、予測値の試算
①デジタルマーケティング領域の各施策担当者や他事業の企画部門との連携や交渉・調整を主とした年度計画の策定
②流入チャネル別の流入数・登録数・登録後のサービス利用(CV・CVR)の予実管理
③登録者の属性変化や集客量の増減に対する要因分析
④回帰モデルを使った短期予測

※業務上使用するツール
・高頻度:Excel、tableau、PowerPoint
・低頻度:Google Search Console、Adobe Analytics、Similarwebなど

■入社後にまずお任せする想定業務:
・事業を構造的に理解していただくためにも、月次のP/L・KPI管理をお任せします。
・その後、半期に一度の計画策定業務や、事業成長の実現に必要となる事業課題の設定および解決策の企画をお任せします。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

事業会社にてwebマーケティングの実務経験がある方
(リスティング、アフィリエイト、アライアンスなど、主要広告チャネルの実務経験、またはその業務理解がある)

歓迎/尚可

・事業企画業務の経験
・経営戦略やビジョンに基づいた中長期および単年度の事業戦略・計画の策定経験
・事業成長を実現するための課題設定と解決策の企画経験
・データ分析に基づくPDCAサイクルを回す経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・リモートワークを導入しており、現在週1回(毎週木曜日推奨)を出社、そのほかをリモートワークとしております。(変動可能性有り)

・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給

勤務地住所

〒 1000005
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※待遇等変化なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制度

■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/10:00-19:00 (コアタイム:11:00-16:00)
休憩/60分

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 628 万円〜769 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・給与形態:月給(想定労働時間 162時間)
・固定残業:なし

<給与備考>
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:6,281,392円~7,690,120円 (残業20時間想定の場合) 
■月給:392,816円~510,210円 (残業20時間想定の場合) 
■月額基本給:337,300円~439,000円

■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績)

■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給

■通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

■働き方について:
・通常時の残業時間は20時間程度です。(繁忙期は30時間程度)
・コンサル、事業会社、社内異動者と多様なバックグラウンドをもったメンバーが協力しながらワークしています。
・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。

福利厚生

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保
・定年:60歳

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日:124日
・年間有給休暇:10~20日

<備考>
2025年度年間休日124日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

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