【法人営業・課長候補/オープンポジション】◆東証グロース上場◆年休120日~◆土日祝休み◆有給消化率86.5%◆残業20h以内

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「新生活を迎える転居者」と「新生活関連サービス事業者」の課題を
『新生活サービスプラットフォーム』 通じて解決すると同時に、社会課題の解決を目指します。

主力製品・サービス

◆不動産会社向けサービス 『新生活ラクっとNAVI』
◆法人企業向けサービス 『社宅ラクっとNAVI』
◆法人企業向けサービス 『ヘヤワリ』
◆引越会社向けサービス 『HAKOPLA(ハコプラ)』

収益モデル

当社は 『新生活サービスプラットフォーム』 の構築と提供を通じて、進学や就職、転勤などで「新生活を迎える転居者」と、その転居者にサービスを提供したい不動産会社や引越会社などの「新生活関連サービス事業者」のマッチングを行っています。
当社の収益は、「新生活関連サービス事業者」より受け取る、成果報酬型の手数料となっております。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
  • 代理店営業
配属部署 オープンポジション(選考を通じて適性や能力、ご希望を鑑みた上で決定します)
配属部署詳細

【以下いずれかの部署に配属します】
◆不動産パートナー事業部:部長 1名/副部長 2名/課長 1名/主任 3名/一般社員 6名/出向社員 6名(男女比=11:8)
◆法人第一事業部:部長 1名/課長 2名/課長代理 4名/主任 4名/一般社員 8名(男女比=8:11)
◆法人第二事業部:部長 1名/副部長 1名/課長 3名/課長代理 2名/主任 9名/一般社員 19名(男女比=12:23)
◆引越事業部:部長1名/課長2名/主任3名/一般社員4名(男女比=2:3)

仕事内容

適性やご希望に応じて配属部署を決定します。
また、配属部署に応じて取り扱うサービスは異なります。
=====
【不動産パートナー事業部】
◎不動産会社向け『入居者サポート代行サービス』の新規・既存営業
◆全国の不動産会社(賃貸仲介・管理)を対象に、新規提携の提案営業
◆提携不動産会社とのお打合せ等を通じて、課題解決に向けた提案営業 など

【法人第一事業部】
◎法人企業向け『転勤支援・社宅管理サービス』の新規営業
◆新規顧客の開拓(アプローチ企業の調査・選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注管理)
◆既存顧客のフォロー(既存営業チームに顧客を引き継ぐまでの対応) など

【法人第二事業部】
◎法人企業向け『転勤支援・社宅管理サービス』の既存営業
◆定期商談や転居者情報数の進捗管理、トラブルシューティング等を通じた既存顧客のフォロー
◆サービス利用率UPに向けた顧客毎の課題解決
◆未導入サービスのクロスセルによる売上拡大 など

【引越事業部】
◎WEB集客サービスや会員制サービスの新規・既存営業
◆WEB集客サービスの企画開発
◆WEB集客サービス提携先の新規開拓
◆顧客対応チームのオペレーション改善 など

【全部署共通】
◆営業戦略の企画立案、実行、改善
◆組織マネジメント(業務をリードし、チームの成果を最大化)
※いずれの配属先でも担当企業に応じて宿泊を伴う出張あり
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従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

組織体制の強化を目的とした増員募集(4名程度)です。
設立から現在まで売上は右肩上がりに推移していますが、その反面、管理職1名あたりのミッションが多く、新規プロジェクトや部下のマネジメントに十分な時間を確保することが難しい状況です。これを解消することで、新規プロジェクトや部下の育成スピードを早め、スムーズな売上拡大の実現を目指します。

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

◆法人営業経験3年以上(有形・無形不問)
◆マネジメント経験1年以上
◆Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

歓迎/尚可

◆当社サービスと関連する営業経験(不動産/生活インフラ/引越し等)
◆営業実績があり社内表彰等の受賞歴をお持ちの方
◆新規事業の戦略立案経験
◆セミナー・イベントの登壇やプレゼン経験
◆提案資料作成スキル
◆セミナー・イベント進行スキル(オフライン・オンライン問わず)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【住所】
本社:〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F

【アクセス】
◆東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」~徒歩1分
◆東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」~徒歩6分
◆都営地下鉄三田線 「御成門駅」~徒歩10分
◆各線 「新橋駅」~徒歩15分

【その他補足】
◆転勤有無:原則、無し
◆リモートワーク:許可制(原則、出社勤務)

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇に変動なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均18時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 501 万円〜651 万円
賃金制度

完全月給制

月給 358,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
188,900円〜295,600円
固定残業代
89,100円〜124,400円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【その他固定手当補足】
◆生涯設計手当:55,000円/月
◆役職手当:25,000円/月

◎賞与:年2回(7月・12月)
◎昇給:年1回(10月)※査定制

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

【各手当・制度補足】
◆通勤手当:上限3万1千円/月
◆家族手当:配偶者:1万円/月、子供:5千円/月×人数
◆資格手当
◆寮社宅:社宅制度
◆社会保険:労災保険/雇用保険/厚生年金保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

【定年】
60歳(再雇用有り)

【教育制度・資格補助補足】
◆中途入社受入研修
◆中途入社後のOJT制度

【その他補足】
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助(会社全額負担)
◆ベネフィット・ステーション加入
◆社員旅行
◆資格取得奨励制度
◆社員表彰制度
◆慶弔見舞金
◆従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%)
◆確定拠出年金制度(選択制)
◆信託型ストックオプション付与制度(中途採用向けインセンティブとしては、最大500個まで支給準備あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日日数120日以上】
◆完全週休2日制(土日・祝日)
◆夏季休暇:8/13~8/15(3日間)
◆年末年始休暇:12/29~1/3(6日間)
◆年次有給休暇:消化率86.5%(2024年度・全社実績)
※年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
◆ウェルカム休暇:入社6ヶ月未満の従業員に有給休暇を2日付与
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業

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