週4リモート【セキュリティアセスメント担当】運用・設計・監査・管理策の実務経験を活かす /リーダー経験歓迎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材紹介・派遣事業
医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営
生涯学習事業
医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・
日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業
法人向け研修事業
医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
  • サーバーエンジニア
  • 情報システム・社内SE
  • 運用・保守・監視
  • ネットワークエンジニア
配属部署 IT人材サービス事業部
配属部署詳細

部署の人数:22名
・営業5名
・自社内開発エンジニア 10名 
・客先常駐エンジニア 7名

仕事内容

セキュリティアセスメントに関わる各種業務をお任せします。

■具体的内容
・医療機器に対するセキュリティアセスメントの実施
・セキュリティ要件の策定、対策の提案・設計支援
・チーム内での業務調整・推進(作業者や若手への指示・レビュー含む)
・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応

■仕事の魅力・やりがい
・セキュリティアセスメントの全工程に関われます
・社内外の関係者と連携しながら、実際に施策を動かすリーダー役を担えます
・ISOなどの国際基準に準拠した現場での実務経験が積めます

従事すべき業務の変更の範囲

<雇入時>
IT人材サービス事業部 運営業務全般

<変更範囲>
客先常駐、請負および自社開発案件におけるWEB開発等の業務

募集背景

私たちが求めているのは、セキュリティの運用・設計・監査・管理策などの知見を活かして、
企業やサービスの“リスクを見抜き、未然に防ぐ”アセスメントのプロフェッショナルです。
単なるチェックリスト運用ではなく、業務フローやシステム構成、チーム体制など全体を俯瞰しながら、
「何を守るべきか」「どこに脆弱性があるか」「どんな管理策が適切か」を一緒に考えていきます。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・セキュリティに関する運用・設計・監査・実装・管理策などの知識や実務経験がある方
・現場で「こうしたほうが良い」と主体的に提案・推進した経験がある方
・チームをまとめたり、作業者に指示・支援した経験がある方

歓迎/尚可

・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士などの資格保有者
・セキュリティガイドライン(NIST、ISO27001、CIS Benchmarksなど)に
 関する知識をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

週4日リモート

勤務地住所

〈勤務地〉
【事業所名】参画プロジェクト先
【所在地】東京都八王子市内
     
転勤の可能性:なし

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業先

喫煙環境

その他

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間の待遇は変わりありません。

就業時間 08:45〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均9時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 462 万円〜602 万円
賃金制度

完全月給制

月給 330,000円〜430,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:462万 〜 602万円
(※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
■月給+賞与制
月給:330,000円~430,000円

賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
昇給・昇格:年1回(4月)

<諸手当>
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(1分単位の実費支給)
・役職手当 ※該当者のみ
・出張手当 ※発生時に支給
・業務にかかわる資格の取得費用手当

福利厚生

・社会保険完備
・健康診断
・退職金前払い(マイプランボーナス)制度
└財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み
・リフレッシュ休暇
└10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給(※取得率100%)
・SANKO夢プロジェクト
└社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。
・1時間単位の有給取得可能
・e-learning形式で手軽に学べる動画研修
・在宅勤務制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・育児短時間勤務制度
・産休・育休制度(取得実績あり)
・キャリアチャレンジ制度
└1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度
・服装自由
・フリードリンク
・ノートPC+モニタ別途支給

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日120日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・有給休暇(初年度10日間付与、入社日から利用可能)※入社時期による
・その他(夏季休暇、年末年始、特別休暇)
・特別有給休暇(結婚・出産・忌引など)
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇

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