経理_管理部

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「産業革命の中心を、ここに」をパーパスに掲げ、OMOといわれるオンラインとオフラインのデータ融合を行うリテールテックカンパニーです。
自社ECや会員アプリなどデジタル上での体験から、店内行動の把握やデジタルサイネージなど店舗上での体験を一気通貫でサポートしています。

2024年4月、三井住友海上キャピタル株式会社、三菱UFJキャピタル株式会社、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、オリックス・キャピタル株式会社、株式会社ベクトルなど国内の投資家 計7社を引受先とした第三者割当増資により、合計6.5億のシリーズBラウンド資金調達を完了。創業からの累計資金調達額は約7.5億円に到達しています。

主力製品・サービス

・伴走型ソリューション支援【MARKETINGSOLUTION】
 ”バズる”で終わらせない戦略を。
 ブランド様の「店頭売上を上げる」一気通貫プロモーション支援。

・推しとブランドを繋げるプラットフォーム【osina】
 ”すべての消費活動”に価値を。商品と消費者を「推しで繋ぐ」プラットフォーム。

主要顧客

メーカー・リテールビジネスを展開する企業

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

<部門概要>
管理部門に属する「経理」をお任せしたいと考えております。

仕事内容

■主な業務内容
– 月次/年次決算
– 資金繰り
– 伝票/請求書の作成
– 各帳簿への記帳
– 税金の申告と納付等

ゆくゆくは志向や経験に合わせ、以下業務にも携わっていただきます。
・監査法人、顧問税理士対応
・財務報告プロセスに係る内部統制対応業務
・原価管理の支援
・資金管理/運用計画策定
・経営資料、社内報告資料、事業報告書等の作成
・予算管理業務
・四半期報告書作成の一部作成、有価証券報告書の一部作成
・支払依頼書等の伝票最終承認者としての承認業務
・金融機関対応
・経理フローの見直しやシステム周りの改善業務

ご経験や業務状況に応じて、システム導入及びリプレイスや業務改善プロジェクトへの参画、内部統制、管理会計など、スキルアップやチャレンジできる環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務
※管理部全体の総務や情シスなど幅広い業務ミッションをお任せする可能性があります

募集背景

事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。
経理業務を行いながら、経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。
またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制やルール整備、運用サポートをしていただきたいと考えております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

– 経理実務経験3年以上

歓迎/尚可

– スタートアップ、ベンチャーでの就業経験
– リーダー/マネジメントの経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F

就業場所の変更の範囲

会社の定める指定の場所(基本オフィス勤務のみ。場合によりリモート可)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックスタイム制
・コアタイム:10:00-15:00
・フレキシブルタイム:5:00-10:00・15:00-22:00

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 333,334円〜583,334円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
246,628円〜431,599円
固定残業代
86,706円〜151,735円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

年収 4,000,000~7,000,000円

昇給:年2回
賞与:決算賞与

交通費支給(上限3万円/月)

福利厚生

■加入保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■美容代補助
・従業員の美容代(美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの)について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー:5,000円、リーダー:10,000円、マネージャー:20,000円)
■副業可
・事前申請制で副業が可能
■MVP制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日及び日曜日)
国民の祝日
年末年始休暇(12/29〜1/3)
その他会社が指定する日

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