【2025/8オフィスリニューアル予定】名古屋駅・伏見駅徒歩圏内/未経験OK!派遣コーディネーター候補募集◎人材業界&営業未経験歓迎!

2025.07.04

セールス・営業

300万円 400万円

企業情報

事業内容	サマリー携帯電話販売事業に特化した人材サービスを提供している企業です・一般派遣事業・有料職業紹介事業・紹介予定派遣

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		無形商材法人向け新規営業既存営業キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署		人材派遣事業部
配属部署詳細		弊社は設立19年目。リーマンショックやコロナ禍においても、安定した経営基盤を構築し、右肩上がりの成長を続けています。現在は東京・大阪・福岡・名古屋の4拠点体制で、今後さらに拡大を計画中! コロナ禍に全社内で人材の配置転換を行った事で、名古屋営業所は現在チームの再構築フェーズとなります。責任者含めて3名(男性2名・女性1名)のチームとなります。一緒に新しいチームをつくり、盛り上げてくれる仲間を求めています。
仕事内容		人材業界未経験の方も大歓迎! まずは弊社の提携先(携帯ショップなど)にて現場業務を半年から1年程度経験していただき、将来的には《派遣コーディネーター》として、以下のようなお仕事をお任せします。派遣スタッフと企業のマッチング業務派遣先企業の新規開拓・提案営業スタッフフォロー・面談・マッチング調整など「いきなり営業は不安…」という方でも、現場を経験して武器を得てからチャレンジできるので安心です! ★こんな方におすすめ★ 未経験から人材業界にチャレンジしたいチームで目標を追いかけるのが好き将来マネジメントに携わってみたい「自分の意見が通る」環境で働きたい地元・名古屋でキャリアを築きたい
従事すべき業務の変更の範囲		当初は現場スタッフとして携帯ショップなどでの接客・販売業務を経験していただき、その後、派遣コーディネーターとして下記のような業務へと段階的に移行します。派遣社員と派遣先企業のマッチング・フォロー業務既存顧客への提案営業/新規取引先の開拓派遣スタッフの面談・登録対応　などまた、コーディネーターとして安定的に個人業績を構築できるようになった後は、以下のようなステップでキャリアアップが可能です。チームリーダー(2～3名の育成・マネジメント) ↓ 営業業務責任者(営業戦略・実行管理) ↓ 営業所長(拠点マネジメント・収支管理) ↓ 営業統括(複数拠点の統括管理) ご本人の志向や成果に応じて、柔軟に業務内容を調整していきます。
募集背景		【募集枠:2～5名】名古屋営業所で人材派遣サービスに関する営業コーディネーター職の募集となります。事業拡大に伴っての人員増員の募集です。地場の方だけでなく、現在他府県にお住まいで名古屋に就職ご希望の方もエントリー大歓迎です! ※転居費補助制度有
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	※2025年7月ごろからの勤務が出来る方※2025年8月以降の希望者も相談可能です! ※営業・販売・接客業界の経験がいずれか1社1年以上　⇒販売や接客経験があれば営業は未経験でも問題ありません! ※人材業界未経験者歓迎! ・PC実務利用経験のある方(データ入力・office等)
歓迎/尚可	【歓迎】・現メンバーは携帯ショップ等の通信業や飲食業、アパレル業やコールセンターなどで接客・販売・営業で活躍していたものが中心となっております。

勤務地

勤務地		愛知県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		現在は原則フル出社となりますが、感染症対策など、市況に併せて施策を判断します。
勤務地住所		名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-17　笹島ビル2F ※各線名古屋駅から徒歩3～8分 ※現オフィスビルの老朽化に伴い、2025年8月にリニューアルで引越予定となります。　名古屋駅徒歩8分、伏見駅徒歩7分程度、周りはコンビニや飲食店が多くランチや仕事帰りも便利の良い立地となります。　住所は同じ名駅南1丁目、納屋橋付近の予定となります。
就業場所の変更の範囲		入社後は原則、名古屋営業所(愛知県名古屋市中村区名駅南)または、ご自宅から通勤しやすい提携先(主に携帯販売店舗)での勤務となります。他拠点(東京・大阪・福岡など)への転勤は、ご本人の希望がない限りありません。なお、キャリアアップを目的として転勤・異動を希望される場合には都度営業実績や本人面談等を踏まえ、会社として異動の可否を判断いたします。
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し他拠点(東京・大阪・福岡など)への転勤は、ご本人の希望がない限りありません。なお、キャリアアップを目的として転勤・異動を希望される場合には都度営業実績や本人面談等を踏まえ、会社として異動の可否を判断いたします。

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		研修期間中は月給230,000円【研修期間】6ヵ月期間中の雇用形態は契約社員となり、以降正社員勤務となります。ご入社後、初日から2日間は大阪営業所で新人導入研修を実施しております。(交通費、宿泊費は会社負担)
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	300 万円〜450 万円
賃金制度	完全月給制
月給	250,000円〜380,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【昇給】随時 ※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。【研修期間】 6カ月・月給230,000円 ※雇用契約は契約社員【賞与】年2回 ※在籍2年目より支給/業績連動性 ※在籍3年目以降は年俸制 ※営業インセンティブあり【手当】・交通費支給(上限3万円/月) ・固定残業代:7万円～8万4000円/45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【年収例】 600万円/34歳　入社10年(年望500万円+インセンティブ100万円) 510万円/32歳　入社8年(年俸450万円+インセンティブ60万円) 420万円/29歳　入社4年(年俸380万円+インセンティブ40万円)
福利厚生	社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 社員旅行(現在年一回) 採用時転居が必要な場合は転居補助制度有(転居費を弊社で一部または全額負担致します/規定あり) 社内研修アルコール消毒設置
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【年間休日:114日程度】原則土日祝休み(月によって1〜2回、土曜出勤有)※同社カレンダーに準ずる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇有給休暇(10日)※年間休日とは別途有給休暇取得 ※研修期間中、提携先勤務地での勤務中については　土日祝含めて週5日程度のシフト制となります。　大型連休などもシフトに合わせて出社となります。