企業情報
| 事業内容 |
サマリー
■リファラル採用の立ち上げ支援RPOサービス 主力製品・サービス ■Refcome
|
|---|
仕事内容
| 職種 | セールス・営業 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
|
|
| 配属部署 | カスタマーサクセス部 | |
| 配属部署詳細 |
▪️ 配属部署・構成 |
|
| 仕事内容 |
カスタマーサクセスチームの強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。 ▼具体的には… 自社サービス「Refcome」を活用し、スタートアップから大規模企業まで顧客の特性に合わせた適切な価値提供をすることで、HR業界でNo.1のカスタマーサクセスの実現を目指していただきます。 ▪️ 1日の流れ(例) ▪️ MISSION |
|
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
|
| 募集背景 |
▪️ サービス拡充のための増員募集となります。 私たち、ウィルオブ・パートナー(旧:(株)リフカム)は2024年10月にウィルオブ・ワークにグループインし、4月に社名変更をしました。 企業と人材の課題を解決するため、主にリファラル採用(社員紹介による採用)の支援と、人材採用全般のサポートを行っています。 当社の主力サービスである「Refcome」は、企業のリファラル採用を活性化することを目的に開発・運営されており、お客様の採用における課題解決に貢献しているほか、社員の会社に対するエンゲージメントを可視化・管理する機能も備えており、人事部門や経営陣がより良い会社づくりに専念できる環境を創出し、企業の成長と個人のキャリア実現を同時に支援しています。 私たちは、ウィルオブ・ワークの強固な経営基盤を背景に、ベンチャー企業としても急成長を遂げています。 *株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム市場に上場しているウィルグループ(証券コード:6089)の子会社です。 |
|
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
<以下いずれかの経験をお持ちの方> |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・SaaS企業やサブスクリプションモデル事業における営業/プロジェクトマネジメント経験 |
勤務地
| 勤務地 |
|
|
|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
\リモートメインのお仕事です/ |
|
| 勤務地住所 |
■オフィス所在地:株式会社ウィルオブ・ワーク 本社 ■最寄り駅 |
|
| 就業場所の変更の範囲 |
本社および労働者の自宅 |
|
| 喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
|
| 転勤の有無 |
有り ■転勤:当面無し |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
|
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
【勤務時間ベース】 【標準労働時間】 【残業時間】 |
|
| 時間外労働 | なし |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 450 万円〜650 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 4,500,000円 -6,500,000円 ■賃金形態:月給制 例 ■賞与:年2回(入社時期による) ■昇給:年2回 ・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) |
| 福利厚生 |
※各種社会保険完備、入社初日に加入 ・健康保険:有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 ・結婚祝い金 ▪️ 諸条件 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
【年間休日】 【休日】 【年間有給休暇】 |
