【日本の未来を担う大学院生の就職支援をするキャリアアドバイザー】~第二新卒活躍中/リモート勤務併用可能~

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

同社は、大学院生(修士、博士)、大学院出身の社会人を中心とした企業における採用を支援している会社です。

文部科学省が推進する産学連携の「ジョブ型研究インターンシップ」事務局に選ばれるなど、
同分野においては一定の地位を築いております。

主力製品・サービス

人材紹介事業や、WEB広告による収益など
1)採用・キャリア支援事業
・大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリクWEB」の運営
・新卒大学院生(修士/博士)・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した人材紹介サービス
・就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営
・企業・大学キャリアセンター向けの採用コンサルティング
2)研究・教育支援事業
・「Cloud LaTeX」日本語などのマルチバイト言語に初めて対応した無料のLaTeXオンラインコンパイルサービス

収益モデル

人材紹介事業や、WEB広告による収益など

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

■配属先
新卒紹介事業部への配属となります。主に大学院生の就職を支援しています。
中途社員のバックグラウンドは人材業界・教育・金融機関等、多岐にわたり業界未経験でも活躍しています。
各チームにアシスタントが配属し、業務の選択と集中を行うことで営業メンバーが生産性の高い業務に専念できる体制を構築しています。
事業部長・マネージャー・キャリアアドバイザーのメンバーもあわせて約20名が所属しています。

仕事内容

■業務内容
大学院生の就職支援をする弊社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。
学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。
※中途採用は学部卒の方が80%以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。

・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング
・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案
・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート
・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント

■担当サービス
アカリク就職エージェント:修士・博士向けの就活エージェント
当社のデータベースには旧帝国大学や早慶上智などの上位校の学生が多く登録しており、ハイグレードな学生が多いです。

■当ポジションの魅力
・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しイベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能
・顧客ファーストな組織文化があり、四半期に1度素晴らしい支援を称え合う表彰制度(MVD制度)もあり、定性・定量で評価できる体制
・学生に紹介する企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能
・早期にリーダーに昇格できるチャンスあり
・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能(コアタイム10:00-15:00)

■キャリアパス
キャリアアドバイザーとして実績を上げ、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。またリクルーティングアドバイザーや人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある)

募集背景

■募集背景
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上、昨期は前年比で40%超の売上増となり、急成長フェーズの中でさらなる拡大のための増員となります。

■アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。

■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・何らかの営業の経験を有する方

歓迎/尚可

・人材業界(人材紹介・人材派遣等)で営業経験を有する方
・キャリア支援に関わる業務経験(育成・人事・採用、大学キャリアセンターなど)を有する方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

■ハイブリッドワーク:事業部ごとに週3~4日の出社勤務とリモート勤務を併用

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階

就業場所の変更の範囲

本社オフィスおよび将来的に会社が国内外において拠点を開設した場合は当該国内外のすべての拠点ならびに会社が定める場所(リモート勤務実施場所を含む)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の給与等待遇変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■勤務時間:フレックスタイム制
 ※標準労働時間:1日あたり8時間(途中休憩1時間)
 ※コアタイム:10:00~15:00

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 408 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■支給形態:月給制
■想定年収:408万円~600万円
■固定残業手当:40時間分、超過分は別途支給
 例:月給340,000円の場合、基本給 259,047円・固定残業手当 80,953円
■インセンティブ:会社業績、個人成果により変動支給

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

■通勤手当:会社規定に基づき支給
 ※1か月あたりの上限額を30,000円
■住宅手当:本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給
 ※1か月あたり20,000円・住民票提出必須
■役職手当:役職者に任命された社員に支給する
 ※リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円

福利厚生

■社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災
■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など
■在宅勤務手当:フルリモートで就業する社員に対し支給
 ※1か月あたり3,000円
■博士手当:博士(Ph.D)の学位を有する社員に対し支給
 ※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須
■PC貸与
■書籍購入補助制度:自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助
 ※四半期あたり5,000円
■インフルエンザ予防接種:全額会社負担(指定病院以外の場合、上限3,500円)
■新入社員歓迎ランチ制度:新しく入社した方の歓迎ランチを一定額まで会社が補助
■シャッフルランチ制度:部署を超えた交流のためのランチ制度。一定額まで会社が補助
■office nosh:昼食代補助としてnosh(冷凍宅配弁当)が200円で購入可能
■ウォーターサーバー:水・コーヒー・お茶等のフリードリンクあり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:完全週休2日制
 (土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能)
■年間休日数:125日
■有給休暇:入社半年経過後10日付与
■その他休暇:年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇
・リフレッシュ休暇:入社から5年経過後に2日間
・アニバーサリー休暇:年1日・記念日またはその前後に取得可能
(例:自身または家族の誕生日・結婚記念日など)
・学会/研究会休暇:学会や研究会の参加につき1日

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