【福岡】寮・社宅の法人営業/全国約55万戸を管理する大手企業/DX化で業務効率UP/年間休日123日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

企業理念:新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造
  
レオパレス21は賃貸事業を主力として
事業展開を行っています。
 
【賃貸事業】 ※主力事業―――――――――――

◆事業について
当社売り上げの約95%を占める主力事業です。
現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、
当社はおよそ1割にあたる約55万戸を管理しています。
 
そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、
アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを
全て社内で完結。

「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し
企業活動に取り組んでいます。

 
◆物件について
当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、
LEONET(インターネットサービス)やスマートロックなど
入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。
 
電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、
1年以上利用される方向けの「賃貸契約」と
利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の
2種類からご要望に合わせてご案内を行っています。
 
 
【その他事業】―――――――――――――――
介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など
蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
  • 法人向け
  • カスタマーサクセス
  • 営業企画
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

寮や社宅をご検討中の法人のお客様に
レオパレス21の物件を提案する営業職です!
 
【具体的には】
借りたい地域や部屋数など
法人のお客様が求める条件をヒアリングし、
最適なプランをご紹介&契約締結を行うポジションです。
 
レオパレスと言えば家具・家電付の物件が特徴。
寮や社宅として利用されるお客様からも
「経費が削減できる」と好評いただいています。
 
なんとレオパレスが提供する寮・社宅は、
日本の上場企業の約80%にご利用いただいている
人気の賃貸なんです!
 
 
【働き方】
建物管理やコールセンターなどが24時間体制で
お客様をフォローしています。
 
そのため、契約後に発生する様々な業務も
ワンストップで対応することができ
営業職の業務軽減につながっています!
 
 
【ポイント】
  
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています!
◆AI チャット導入!( LeoAI Chat )
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
◆RPA導入!
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、
 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています!

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める範囲

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】※以下全てを満たす方
◆高校卒業以上の方
◆営業職の実務経験がある方(詳細・年数不問)
◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

歓迎/尚可

【歓迎条件】
・法人営業の実務経験がある方
・不動産業界での実務経験がある方

勤務地

勤務地
  • 福岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【勤務地】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-25
NNS博多駅東ビル
  
【アクセス】
「博多駅」から徒歩4分

就業場所の変更の範囲

全国の拠点(転勤は当面なし)
自社内勤務

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中に労働条件の変動はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 562 万円〜764 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 280,000円〜460,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:450万円〜708万円
想定月給:280,000円〜460,000円
 
【昇給】
年1回(4月)
 
【賞与】
年2回(7月・12月)
※会社業績や個人評価によって金額が変動いたします。
  
【待遇】 
★2期連続ベースアップ!(2023~2024年度) 
★株式報酬制度あり! 
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。 
  当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します! 
  
【勤務時間補足】
勤務時間例
09:00~18:00
※実働8時間、休憩60分
 
残業あり
※残業時間は少なく、働きやすさ◎
 
 
【給与モデル】
 
◆中途入社/在籍2年後に係長昇格
└ 基本給34万円+各種手当+賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与(1~1.5か月)が年2回支給されます。
 
◆新卒入社/勤続5年後に主任昇格
└ 基本給28.6万円+各種手当+賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与(1~1.5か月)が年2回支給されます。
 
◆新卒入社/勤続6年後にマネージャー昇格
・年俸630万円+各種手当+賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
 
※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。
※年収は経験・能力等によって変動いたします。
 
 
 
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ―――――――――― 
 
★健康経営優良法人認定9年連続受賞 
★ホワイト500選定(2018年) 
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証) 
★プラチナくるみん取得 
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞) 
★攻めのIT経営銘柄選定(2018) 
★イクボス同盟加盟 
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019) 
★DX認定取得 (2022) 
★ハラスメント撲滅宣言(2020) 
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、社宅・寮、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
◆全従業員が対象
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・通勤手当(上限15万円)
・私有車通勤によるガソリン代支給(規定あり)
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
  
◆一部従業員が対象
・在宅勤務
・リモートワーク可
・時短制度
・出産・育児支援制度
・厚生年金基金
・慶弔見舞金
・リターン雇用制度(退職後に時間を調整しながら働ける制度です)
  
  
人的資本に関する取り組み ――――――――――
   
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、
「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり
自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。
  
◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】
◆【管理職トランジョンプログラム】
◆【経営幹部養成プログラム】
◆【キャリアデザイン研修プログラム】
◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】
◆【複線型人事制度】
◆【Leo:Revo】
  
  
サステナビリティに関する取り組み  ――――――――――――――――――――――
  
◆サステナビリティ委員会の設置
◆事業継続計画
◆コンプライアンス推進体制
◆奨学制度
◆レオパレスグリーンエネルギー

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】
123日
 
【休暇制度】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
<その他の休日休暇> 
◆年間休日123日! 
◆完全週休2日制!
◆計画有給5日を合わせて、年間計128日の休日!
  
【休日】
・土曜/日曜
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月経過で10日付与/最高20日付与)
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇(6日)
・年末年始休暇(9日)
・GW
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

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