全国418店舗【店舗スタッフ/エリア限定☆未経験歓迎】★書類通過90%!!　★店長昇格まで最短9月!!　★転勤ナシ×現住所からの勤務も可能　★自己啓発支援あり　★未経験でも安心のメンター制度　★賄い制度あり　★グループ会社

• 接客・販売

<社員インタビュー>
23023年入社/男性　店長
■スタッフとの関係性が温かな雰囲気をつくる
店舗はスタッフがいなければ成り立ちません。
様々な年代のスタッフがいるので、
年齢の離れたスタッフが多い店舗では
コミュニケーションに悩んだこともありました。
理想の店舗像やそのために必要なことを丁寧に伝え続け、
少しずつ信頼関係を築いていきました。
挨拶など、日々の小さな積み重ねがお店の雰囲気を確立させ、
それがお客様にも伝わることを実感しました。
　
■店舗一丸となって、歴代売上を更新!
店舗の歴代売上を更新できたことが忘れられません。
より良い店舗にしようと改めてスタッフの教育を行うと、
皆が「これもやりましょう」と自主性を持って
行動するようになってくれました。
店舗の雰囲気がぐっと良くなったと実感していたところに、
数字としても結果が出て嬉しかったです。
スタッフも本当に喜んでくれて、やり甲斐を感じました。

====POINT================
・書類通過90%
・自己啓発支援あり
・メンター制度で未経験でも安心
・早期のキャリアアップも可能
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「はなまるうどん」での店舗運営をお任せいたします。
最初は、店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。
店舗業務を学んだら、そのノウハウをいかして
店舗運営をリードする店長へ、
そしてゆくゆくは数店舗を束ねるエリアマネジャーとして、
次のステージにステップアップしていただきます。
　
【店舗スタッフのお仕事】
★店舗運営　
・接客業務
・調理
・アルバイトスタッフの育成
・売上・発注・在庫の管理
　
<中途入社率85%!多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中>
当社では、中途入社の方が全体の約85%占めております。
前職は事務・エンジニア・飲食ホール・製造・秘書・介護など、さまざま。
「新しいキャリアに挑戦したい」
「これまでの経験を活かせる場所で働きたい」
　
といった理由で入社された方が、多く活躍しています。
私たちは、ただ人材を採用するだけでなく、
将来のリーダーを育てるための
育成・サポート体制にも力を入れています。
また、女性社員や女性管理職の比率向上にも
積極的に取り組んでいます。
　
「はなまる」は、お客様に笑顔と喜びを届けることはもちろん、
働くスタッフ一人ひとりも笑顔で、やりがいを感じられる職場を目指しています。
そのために、教育制度や働く環境の整備にも日々取り組んでいます。
　
<キャリアアップも...>
■まずは店舗スタッフからスタート!
配属先では、OJTや先輩社員による丁寧な指導のもと、
接客や調理など、店舗運営の基礎をしっかり身につけることができます。
実践を通じて、着実にスキルアップできる環境です。
　
■キャリアアップのチャンスも豊富!
基礎を身につけた後は、店長、さらにはエリアマネージャーなど、
キャリアアップの道もご用意しています。
実際に、最短9か月で店長に昇格した社員も在籍。
あなたの頑張りや成果をしっかり評価します!

(記入なし)

更なる組織強化 / 増員募集

・～35歳未満
・学歴不問

<こんなご経歴歓迎>
・外食もしくは小売業界で経験がある方
・給食センターなどでの大量調理経験者
・スーパー
・アパレル
・コンビニ
・ドラッグストア
・美容部員(化粧品販売など)
・家電量販店(携帯販売は除く)
・中古車販売
　
※入社月は毎月1日入社に限定しております。
こちらはご理解の上、必ずご応募くださいませ。