【渋谷】BtoBマーケティング担当者(ポテンシャル枠)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

社員数535名 グループ社員計729名(2024年11月末現在)

主力製品・サービス

【「BX designer」顧客のビジネスに変革を与える】
ARIの理念は、「先進性ある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造する」
Visionは、「BX designer」です。
行動指針は「BX designer」です。
「BX」は、ビジネストランスフォーメーション の略で
「Design」は、目的をもって具体的に立案・設計することを 意味しており、
「BX designer」とは、「DXの先にあるBXの実現を目指し、顧客のビジネス課題に変革を起こす体現者」という意味で、我々のあるべき姿を現しています。

多くの企業がDXを進める上で、情報のデジタル化、クラウド化、そして、大量のデータ活用の点で課題を抱えているとよく聞きます。
弊社は、この課題に対し、「クラウド」「データ」「AI」をキーワードに、上流からワンストップで取り組み、顧客のビジネスに変革を与えたいと思っております。
事業としては、クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業の2つの事業に取り組んでおります。

【クラウドネイティブSI事業】
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。
その中でもクラウドとデータAI領域に注力し、
・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」
・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」
とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。
それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております

・ビジネス の ITコンサルタント
・テクノロジー の  エンジニア
・クリエイティブ の デザイナー
が三位一体となり、顧客の課題に対し上流から一気通貫で
最適なソリューションを提供し、効果的に解決しています。

【自社プロダクト・研究開発】
更に、ARIは自社プロダクトの開発にも力を入れております。
多くの企業と接点があり、そこから現在求められている共通したビジネス課題に対し、プロダクトで解決するアプローチも進めております。
現在は3つのプロダクトがあり、
・AIを使ったチャットボット LOOGUE
・ファイルサーバーの分析ツール Zidoma
・クラウドコンタクトセンターのデータ可視化サービ部 Mieta
などを開発しております。
3つのプロダクトで終わる予定はなく、今後も世の中の課題に合わせてプロダクトやサービスを提供していく予定です。
生成AIなど先進性ある技術への取り組み、研究開発や新しい技術の検証も進めております。

主要顧客

GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行、島津製作所、日刊スポーツ新聞社、ブリヂストン、ペイ
ジェント、マイナビ、合同会社DMM.com、日清丸紅飼料、フランスベッド、ほけんの窓口グループ、ライフ
ネット生命保険、LIXIL、セガトイズ、ベネッセコーポレーション、毎日放送、鹿島建設、
積水ハウス、東急不動産

<主要関連企業>
エーティーエス
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F

ピー・アール・オー
〒 231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123-1

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • 広報・PR・広告宣伝
  • イベントの企画・運営
配属部署 渋谷本社
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【部門構成と現状】
マーケティング部門は現在少数精鋭で構成されておりながらも、セミナー・展示会などのオフライン施策から、
WebコンテンツやMAツールを活用したオンライン施策まで、全社のマーケティングを横断的に支えています。
営業・企画・広報と連携しながら、戦略立案から実行までを担う一体感のある組織です。
まだ組織としては成長段階にあるため、自らの提案やアクションが組織変革にもつながる余白が大きく、手応えを感じながら取り組める環境です。

【業務内容】
マーケティングチームの一員として、オンライン・オフラインの幅広い施策を担っていただきます。
ご経験や志向に応じて、徐々に関与範囲を広げていけるポジションです。
<具体的な業務>
・各種セミナー、ウェビナー、展示会の企画・運営
・MAツール(マーケティングオートメーション)を活用したメール配信・分析・PDCA
・Webコンテンツや記事の企画、編集、進行管理
・オンライン/オフライン広告の出稿・運用・効果分析
・マーケティングデータの入力・整理・レポート作成
  
【ポジションの魅力】
・マーケティングの実行+仕組みづくりの両方に関われる環境
  単発の施策にとどまらず、再現性のある型化や運用設計など、チームとして成果を出すための仕組みづくりにも携われます。
・ポテンシャル重視の採用で、チャレンジを歓迎
 マーケティング業務に少しでも関心がある方を歓迎。経験の深さよりも「これから身につけたい」という意欲を大切にします。
・オンライン・オフライン両軸のマーケ施策に関われる希少な機会
 展示会・セミナーなどのオフライン施策と、MA・広告・Webコンテンツなどのデジタル施策の双方に携われる環境です。
・事業や営業と近い距離でマーケティングを推進
 事業部や営業と密に連携しながら、会社全体の戦略や目標に紐づいたマーケティング活動を行えます。リアルな手応えを感じられるポジションです。
・少数精鋭で裁量を持って動けるフェーズ
 組織はまだ発展途上のため、個人の提案が通りやすく、スピード感を持って仮説検証・改善に取り組めます。自ら仕事をつくる力が活かせます。
・フラットで協力し合えるチーム文化
 少人数体制のため、役割を固定せずにお互いをサポートし合う文化があります。柔軟に動きながら幅広くスキルを習得していけます。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

当社はクラウド・データ・AIといった先端技術を活用し、企業のDXを支援するシステムインテグレーション(SI)事業を主軸に成長を続けています。
その中で、技術力やサービス品質だけでなく、「どう届けるか」「どう選ばれるか」が問われる時代となり、マーケティングの役割がますます重要性を増しており単なる販促・プロモーションではなく、事業の戦略に深く関わりながら顧客の課題解決を促す体験や接点をつくっていくための体制強化が必要とされております。
来期の更なる高い目標達成に向けてより戦略的なマーケティング活動が求められるフェーズに対応するため、
体制を拡充し、幅広い業務に携われる新たなメンバーを募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・社会人経験3年以上(正社員)
・主体的に業務に取り組み、関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方

歓迎/尚可

・IT業界での業務経験
・法人営業またはインサイドセールス(テレアポ含む)の経験
・マーケティング施策の企画・運用経験
・MAツールやWeb広告の運用経験
・BtoB領域でのマーケティング実務経験
  
【求める人物像】
・仮説思考と実行力、分析力をバランス良く備えている方
・新しい領域にも前向きに挑戦できる方
・向上心があり、自ら周囲を巻き込みながら目標に向かって動ける方
・自ら課題を発見し、主体的に改善へ向けて取り組める方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【渋谷本社】
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・試用期間中の条件変更はなし
・状況を見て3~6ヶ月の間で変動あり

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 285,715円〜503,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
229,911円〜421,000円
固定残業代
55,804円〜82,000円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:400万円~700万円
月給:285,715円~503,000円
基本給:229,911円~421,000円
固定残業代:55,804円~82,000円(25時間)
※応相談
※給与はあくまでも目安となります
  
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(9月)
・賞与:年2回(3月、9月)

福利厚生

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
 
【福利厚生】
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・保養施設完備
 
【教育・スキルアップ・キャリアアップ】
・新人ビジネス研修
・新人技術研修
・新人OJT研修
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度
・メンターメンティ制度
 
【その他】
・年間MVP表彰
・半期MVP表彰
・月間MVP表彰
・360°評価
・飛び級評価

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・週休2日制(土日)
・祝日
・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・冠婚休暇
・産前・産後休暇
・生理・看護休暇
・孝行休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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