【WEBマーケティング】GRIT人材を世の中へ!! | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー <体育会学生・デュアルキャリア・セカンドキャリア支援> ◼️人材紹介企業様と学生・中途求職者の双方に適切なマッチングを実現いたします。体育会系人材を軸に、人材紹介という形で企業様とのマッチングを図ります。新卒では主に関東エリアの各部活動で活躍する体育会学生の採用支援。中途では全国の実業団選手、元プロアスリートなどの採用支援を行っております。弊社では同じ境遇にたった元プロアスリートの専任コンサルタント等が二人三脚で面談するため、より深く求職者を理解したうえでのご紹介が可能となります。 ◼️イベント体育会系学生に特化した合同企業説明会になります。 ◼️デュアルキャリア「デュアルキャリア」とは、人生や生涯のひとつの軸を「キャリア」と捉え、そこにアスリートとしての「キャリア」というもうひとつの軸を加えた「二重性」を示す概念のことです。弊社Maenomeryでもデュアルキャリアで働く人の支援を行なっております! 具体的には働くことに悩みのあるアスリートに対して、キャリア相談や企業様のご紹介などのサポートになります! <アスリートマインド研修> 新人や中堅社員、管理職や経営層など幅広くすべての層に対応可能特に新人研修や社内イベント、管理職研修などにご活用いただいております。 <20代〜30代若手人材キャリア支援> ◼️マンツーマン対応専任のカウンセラーが、面談を通じて企業選定や進路相談、ES対策、面接対策など幅広い領域で就職・転職活動をサポートします! ◼️未経験からの挑戦のサポートが得意これまで経験が無い業種や職種に挑戦する方のサポート実績が多数ございます。販売職から事務職、営業職からエンジニア、サービス業→IT業など、未経験からのキャリアチェンジを応援しております。

事業内容

サマリー

<体育会学生・デュアルキャリア・セカンドキャリア支援>
◼️人材紹介
企業様と学生・中途求職者の双方に適切なマッチングを実現いたします。体育会系人材を軸に、人材紹介という形で企業様とのマッチングを図ります。新卒では主に関東エリアの各部活動で活躍する体育会学生の採用支援。中途では全国の実業団選手、元プロアスリートなどの採用支援を行っております。弊社では同じ境遇にたった元プロアスリートの専任コンサルタント等が二人三脚で面談するため、より深く求職者を理解したうえでのご紹介が可能となります。

◼️イベント
体育会系学生に特化した合同企業説明会になります。

◼️デュアルキャリア
「デュアルキャリア」とは、人生や生涯のひとつの軸を「キャリア」と捉え、そこにアスリートとしての「キャリア」というもうひとつの軸を加えた「二重性」を示す概念のことです。
弊社Maenomeryでもデュアルキャリアで働く人の支援を行なっております! 具体的には働くことに悩みのあるアスリートに対して、キャリア相談や企業様のご紹介などのサポートになります!

<アスリートマインド研修>
新人や中堅社員、管理職や経営層など幅広くすべての層に対応可能特に新人研修や社内イベント、管理職研修などにご活用いただいております。

<20代〜30代若手人材キャリア支援>
◼️マンツーマン対応
専任のカウンセラーが、面談を通じて企業選定や進路相談、ES対策、面接対策など幅広い領域で就職・転職活動をサポートします!

◼️未経験からの挑戦のサポートが得意
これまで経験が無い業種や職種に挑戦する方のサポート実績が多数ございます。販売職から事務職、営業職からエンジニア、サービス業→IT業など、未経験からのキャリアチェンジを応援しております。

仕事内容

職種		マーケティング
職種内容		Webマーケティング
配属部署		人材事業部
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		【GRIT人材】という新しい市場のリーディングカンパニーとして認知を広げていきます! ・記事・ホワイトペーパー・SNS投稿などの制作を通じ、GRIT人材概念の認知を拡大していく。・データを見ながら改善案を自ら立案し、リード獲得・CVR向上などに取り組む。・3〜5年後にはメンバーを巻き込み、コンテンツマーケティングをリードする。先輩のサポートのもとで記事・SNS・ホワイトペーパーを企画・執筆・編集- キーワード調査・競合調査を行い、SEOを意識した構成を作成する。 Google Analytics 4/GSCでの数値チェックと簡単なレポート作成や外部ライターやデザイナーとのやり取り補助にも入っていただきます。
従事すべき業務の変更の範囲		2年目以降は、KPI設計・改善策の提案と実行- 取材・登壇企画のリード、外注ディレクションを行っていきます。また、後輩メンターやアルバイトのタスクマネジメントなどにも携わって行く予定です。
募集背景		事業拡大、IPOに伴う人員募集
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・社会人経験0〜2年程度(第二新卒歓迎) ・ライティングが好きで、読者視点を意識した文章を継続的にアウトプットできる・基本的なPCスキル(Google Workspace/Microsoft Office) ・当社のミッション・バリューに共感し、変化やスピード感を楽しめる方
歓迎/尚可	【歓迎】・ポートフォリオやブログ・noteなどでの執筆実績・大学や現職でWebメディア運営・SNS発信の経験・SEOの基礎知識(独学可) ・アクセス解析ツールの使用経験・PowerPoint/Canvaなどでの簡易デザイン【求める人物像】・失敗を恐れずに挑戦し、粘り強くやり抜くGRIT がある・言葉で人を動かすことに喜びを感じる・データを見ながら学習、改善を繰り返すのが好き・将来はチームを率いてみたいというリーダー志向

必須要件

・社会人経験0〜2年程度(第二新卒歓迎)
・ライティングが好きで、読者視点を意識した文章を継続的にアウトプットできる
・基本的なPCスキル(Google Workspace/Microsoft Office)
・当社のミッション・バリューに共感し、変化やスピード感を楽しめる方

歓迎/尚可

【歓迎】
・ポートフォリオやブログ・noteなどでの執筆実績
・大学や現職でWebメディア運営・SNS発信の経験
・SEOの基礎知識(独学可)
・アクセス解析ツールの使用経験
・PowerPoint/Canvaなどでの簡易デザイン

【求める人物像】
・失敗を恐れずに挑戦し、粘り強くやり抜くGRIT がある
・言葉で人を動かすことに喜びを感じる
・データを見ながら学習、改善を繰り返すのが好き
・将来はチームを率いてみたいというリーダー志向

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		・東京オフィス〒141-0031 東京都品川区西五反田二丁目29番5号日幸五反田ビル7階 (五反田駅徒歩5分)
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均35時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	350 万円〜600 万円
賃金制度	完全月給制
月給	251,500円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	①基本給　　251,,500円～500,000円(経験・能力に応じて決定。②の手当を含む額) ②グレード手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として65,420円～を支給) ③賞与:年2回(内一回は決算賞与) ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・交通費全額支給・家賃補助2万円(オフィスから2km圏内)
福利厚生	・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・交通費全額支給(外出によって発生するもの) ・PC貸与・携帯電話支給・筋肉食堂(半額会社負担) ・家賃補助2万円(社内規定有) ・メンター制度
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上(前年度実績128日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇