【キャリア】マーケティング_広告運用担当 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー当社は、2021年10月、グループからHRtech事業を譲渡される形で設立されました。 Philosophy:世界で最もお客様を大切にする MISSION:人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する VISION:「ひと」の可能性の全てが見える世界へを掲げ、人事領域特化したプラットフォームを提供しています。主力製品・サービス <人事向けプラットフォーム> 　ジンジャー人事　ジンジャー勤怠　ジンジャー給与 <経理向けプラットフォーム> 　ジンジャー経費 <メディア> 　人事向けメディア:HR NOTE

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仕事内容

職種		マーケティング
職種内容		広報・PR・広告宣伝
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のリード獲得に携わっていただきます。主に、デジタル広告(運用型広告)を用いた広告戦略立案・実行、および効果最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・新規リード獲得のため広告戦略をプランニングし、リスティング・SNS広告などの運用型広告の運用調整・デイリー、クリエイティブレポートの作成・数値管理・各種バナークリエイティブ案まとめ、クリエイティブチームへの制作依頼・進行管理・アドLP案まとめ、クリエイティブチームへの制作依頼・進行管理・各媒体とのコミュニケーション
従事すべき業務の変更の範囲		会社の定める全ての業務
募集背景		現在当社では、広告運用をインハウス化し、スピード感を持ってジンジャーサービスをより多くのお客様に価値を届けるため、マーケティングを強化しています。私たちが狙う市場に対して、ハイスピードで様々な手法で仕掛け続けるために、【広告運用ポジション】を募集します。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・リスティング広告の運用経験 1年以上・Facebook・Instagram広告の運用経験 1年以上
歓迎/尚可	・広告代理店での広告運用経験・BtoB商材の広告プロモーション経験・直近で広告プランニング、広告運用業務についている・ついていた方 (トレンドが早いので、最新情報をキャッチアップされている方) ・広告で使用するための、バナー・LPの構成案を作成し、外注or社内クリエイティブチームへの依頼・進捗管理経験・アクセス解析ツールの基本操作経験者 (GoogleAnalyticsで広告効果の分析経験がある) ・GTMの基本操作経験者 (広告媒体タグをGTMを使用して設定された経験がある)

必須要件

・リスティング広告の運用経験 1年以上
・Facebook・Instagram広告の運用経験 1年以上

歓迎/尚可

・広告代理店での広告運用経験
・BtoB商材の広告プロモーション経験
・直近で広告プランニング、広告運用業務についている・ついていた方 (トレンドが早いので、最新情報をキャッチアップされている方)
・広告で使用するための、バナー・LPの構成案を作成し、外注or社内クリエイティブチームへの依頼・進捗管理経験
・アクセス解析ツールの基本操作経験者 (GoogleAnalyticsで広告効果の分析経験がある)
・GTMの基本操作経験者 (広告媒体タグをGTMを使用して設定された経験がある)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		出社とリモートのハイブリットとなります。例:週3日出社、週2日リモート ※入社後3ケ月間は出社となります
勤務地住所		■東京本社〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿　17F・18F
就業場所の変更の範囲		会社の定める事業所、労働者の自宅
喫煙環境		その他屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
転勤の有無		有り当面なし

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※試用期間3ヶ月(使用期間中の条件変更はありません)
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム<10:00～16:00>
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	520 万円〜680 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:5,208,000円～6,804,000円・年収5,208,000円の場合月収434,000円 (基本給321,000円+職務手当113,000円) ・年収6,804,000円の場合月収567,000円 (基本給419,000円+職務手当148,000円) ※OTEとは、目標達成時(100%)の想定年収です ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給) ■昇給:2回(5月、11月) ・通勤手当(月額上限 50,000円)
福利厚生	・各種社会保険完備・財形貯蓄制度・資格取得支援制度・育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、　認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています・ジンジャー福利厚生 └飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 ■その他・行事・定例会・社員総会(年1回)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与) ・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。　中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に　事前に申し出ることによって利用できます。