【夜勤なし】【未経験】2025年10月入社インフラエンジニア　【東京勤務】※入社後3ヶ月間社内研修あり!

2025.08.04

セールス・営業

企業情報

事業内容	サマリー IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。入社後3ヶ月の研修中は実務が一切なく、「PG構造の基礎」や「Windowsとは?」等、基礎から指導。そのため、研修中の資格取得者が98%※と高い水準を維持している。 ※開発コースのみ主力製品・サービス・システムインテグレーション・ビジネスコンサルティング・デジタルフォント開発・通信事業・不動産事業・プロモーション事業

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仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		インフラエンジニア
配属部署		情報技術事業部
配属部署詳細		【研修期間中】 NIC IT Academyという社内の研修専門部署に配属(入社後3か月間) 【研修終了後】〇クラウドソリューション部〇インフラソリューション部 →1部署15~20名程度になります。上長となる方も20代~30代前後の方が多く、未経験エンジニア出身の先輩社員が多くおり、定期的な面談を通してフォローを実施しています。
仕事内容		～入社後の流れ～入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート! また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします! ■研修終了後～インフラエンジニア職～ ITシステムのデータを格納するサーバーの構築・運用を担当いただきます。大手事業会社を中心としたサーバーの設計/構築、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。 ■インフラエンジニア案件例・地方公共団体のガバメントクラウド構築・大手のメーカー企業のバックアップシステムの構築・保守・大手アパレル企業のクラウドインフラ (会員系サイト)の構築・保守・大手SIerの性能コンサルチームプロジェクト支援(PM/PMO) ・通信キャリア向け大規模システム (会員管理・料金系)の構築・保守 ■キャリア例 1年目:サーバー運用・保守業務 2~3年目:サーバー構築 4年目:詳細設計 5年目:基本設計
従事すべき業務の変更の範囲		ITエンジニアからの業務の変更はありません。
参考資料		NIA研修パンフレット.pdf更新日:2025年07月30日
募集背景		年間40名超の採用を目標としているため
採用人数		4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件	◇◆「ITエンジニアになりたい」という強い志しをお持ちの方◆◇ ◇◆何らかしらITに関わる学習をすすめられている方◆◇
歓迎/尚可	・ITの自己学習を進められている方・手に職をつけて働きたい方・未経験からエンジニアに挑戦したい方

勤務地

勤務地		千葉県東京都神奈川県
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		常駐先の指示のもとリモートワークを実施しています。
勤務地住所		【東京勤務】東京23区内の案件を中心にアサインしております。 ※一部、千葉や神奈川の案件もございます。　転居が必要となる異動はございません。 ——————————————————- ■本社東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F [最寄り駅]西新宿駅
就業場所の変更の範囲		転居を伴うプロジェクトの参画はございません。
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し原則、転勤はございません。

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中(入社3ヶ月間)/月給22万円(基本給:190,200円+固定残業:29,800円)
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	300 万円〜320 万円
賃金制度	完全月給制
月給	250,000円〜
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 216,200円〜216,200円固定残業代 33,800円〜33,800円固定残業時間 20時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	■月給25万円以上 (基本給:216,200円+固定残業:33,800円) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業20時間分として支給。　20hを超える残業は時間外単価に基き、超過分を追加で支給します。 ※試用期間中(入社3ヶ月間)/月給22万円 (基本給:190,200円+固定残業:29,800円) ■昇給:年1回 ※定期昇給あり ※賞与なし(賞与の原資は昇給や手当、福利厚生に充てています) ■社員の年収例(資格取得等手当含む) 年収350万円/入社2年目年収408万円/入社3年目年収604万円/入社5年目年収764万円/入社7年目
福利厚生	■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■健康診断(年1回、年齢に応じて人間ドック補助あり) ■社内研修制度(資格取得補助) ■社外研修制度(ビジネススキル向上) ■社員紹介報奨金制度 ■グループ懇親制度 ■メンター制度 ■インセンティブ制度 ■社内イベント(お花見・BBQなど) ■関東ITソフトウェア健保組合加入　(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設・旅行の割引等) その他 ◇役職手当(3,000円～5万円/月) ◇住宅手当(5,000円～1万円/月) ◇資格手当(3,000円～1万5,000円/月) ◇在宅手当 ≪資格手当支給額≫※一例 ■LinuC Level1:月額4,000円　※取得者多数 ■LinuC Level2:月額7,000円 ■LinuC Level3:月額10,000円　※経験3年未満でも取得実績あり ■AWS Cloud Practitioner:月額3,000円 ■AWS Associate Level:月額5,000円 ■AWS Professional Level:月額10,000円 ■Google Cloud Associate:月額5,000円 ■Google Cloud Professional:月額10,000円 ■CCNA:月額4,000円 ■CCNP :月額7,000円 ■応用情報技術者試験:月額10,000円　※それぞれ社内規定があります。　※上記資格例は一部のみです ◆エンジニアの資格取得を推奨しています◆ 取得後は資格取得報奨金を支給いたします。 (月額3,000円～1万5,000円/最長3年間支給) 早期に資格を取得する若手社員が非常に多いため、積極的にチャレンジして下さい!
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■年間休日 124日(担当プロジェクトにより多少異なります) ■休日・休暇完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■ワクチン接種休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(実績あり※直近で女性エンジニアを含む2名の取得実績あり) ■介護休暇 ◆休暇を取得しやすい環境です!◆ 社員満足度調査では「有給が取得しやすい」という回答が80%。業務を調整した上で連休を取得することはもちろんのこと、育児休暇の取得実績もあります。