【東京】エレベーターの提案営業 “日常の安全と快適”を支える仕事/健康 経営優良法人ブライト500認定企業

• 有形商材
• 法人向け

■組織構成:
課長1名(40代男性)、チームリーダー1名(30代男性)
※上記2名とも、キャリア入社し活躍しております。
　今後の販売台数拡大に向けて、増員募集いたします。

エレベーターは、マンションやオフィスビル、
病院、商業施設など、私たちの生活や仕事のあらゆる場面で
欠かせないインフラです。
そんなエレベーターのリニューアル提案をすることは、
たとえば高齢者や身体の不自由な方の移動を継続的に支えることや、
老朽化による事故やトラブルを未然に防ぐこと、
建物の資産価値を維持・向上させること、
災害時の安全性を高める(耐震・停電対応)など、
幅広い役割を担っています。

単なる「設備の更新提案」ではなく、
人の命や暮らしの質に直結する仕事を一層拡大して
いくために今回追加で募集いたします。
　
■業務の詳細:
①施主及び不動産管理会社へのELVリニューアル提案:
　エレベーターリニューアルについて、
　管理会社・エンドユーザー(お施主様)へ提案頂きます。
②現地調査:実際の現地を訪問し、調査を行います。
③見積:東芝エレベータ提供のシステムを使って見積対応して頂きます。
④現場対応:
　実際のリニューアル工事の際に、
　現場へ出向いてもらいます(ELVの取扱い説明をするものです)。
　マンションへの提案の場合、理事会にてプレゼンを行う場合があります。
　
■業務の魅力:
・上記①～④をとおして、提案力の向上や技術的な知識の蓄積と活用、
　現場での対応力を磨くことができるため、
　安定した業界・環境下で営業としてのキャリアを歩むことができます。
・ユーザーの喜びを直接感じることができ、
　自身が納品した場所が地図に残るため、
　やりがいを実感いただきやすい仕事です。
・様々な相手に対して提案を行うため、
　型にはまらない柔軟な営業スタイルを磨くことができます。

会社の定める業務

【部署強化に伴う増員募集になります】
　　
創業まもなく100周年を迎える電巧社。
ビル用電気設備や産業用電気機器の
総合商社であると同時に、
技術部門や配電盤メーカー、
システムインテグレーター、各種工事業など
電気の分野を幅広く手掛けます。
また、創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。
「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと
「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続ける、
常に進化と深化を続ける老舗企業です。
　
電巧社は、「全社員が人生の成功者になる」という経営理念のもとで、
社員ひとり一人の健康(体の健康、心の健康、仕事の健康)や
絆(社員の絆、家族の絆、社会との絆)、
幸福(やりがい、達成感、自己実現、そして報酬)の
3つを実現していくためのプラットフォームや
サポート機関でありたいと考えて経営を展開しています。
　
2021年より健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を
受けています。
　
社員に対する情報開示も積極的におこなっており、
年2回の期首施策方針発表会では全国の社員は一堂に会して、
決算報告や他部門を含めた施策の説明を受けます。
年1回、全国の社員と家族の総勢250名が集まって
自社ビルの屋上で開催する
BBQ大会は絆づくりの大切なイベントと位置付けています。
　
そんな電巧社の次の100年を一緒につくる
主力となるメンバーを募集します。

【必須要件】
営業経験・接客経験のある方

【歓迎スキル】
・普通自動車運転免許
・エレベーターや建築設備に関する知識をお持ちの方
　　
【こんな方が活躍できます♪】
◇チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
◇目標に向かって粘り強く取り組める方
◇自ら積極的にコミュニケーションを図り、関係構築されてきた方
◇新たなことを学ぶ意欲あり、自らその範囲を拡げてこられた方
◇お客様や社内など、相手への配慮も大事に出来る方